Aide-soignant(e) - EPHAD RESIDENCE ANDREE ROCHEFORT

Centres communaux d'Action Sociale · Le Pouliguen (44) · Sur site

Publiée le 26 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

auprès de tous les résidents de l’établissement, la priorité d’intervention relevant de l’organisation du travail et de la dépendance des personnes

Sous la responsabilité de l'infirmière ou l'infirmière coordonnatrice

Toilette des personnes âgées selon le degré de dépendance
Aide au coucher et au lever
Accompagnement aux repas
Aide aux repas
Aides à la marche
Réfection des lits et maintien de l’environnement dans un état satisfaisant

Profil recherché

SAVOIRS

Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe, adapter sa réponse et évaluer la satisfaction de la personne âgée.
Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents.

SAVOIR FAIRE

Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.
Utiliser les règles et protocoles d’hygiène lors des soins.
Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales.

•Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidants.

SAVOIR ETRE

Identifier les besoins de santé et de vie des résidents pour leur apporter des réponses adaptées en collaboration avec les acteurs concernés,
Accompagner les soins d’hygiène et de confort aux actes essentiels de la vie quotidienne pour compenser partiellement ou totalement la dépendance du résidant,
Assurer la sécurité du résidant dans sa globalité et l’accompagner dans le respect et dans la dignité.

Informations complémentaires

CV+Lettre de motivation

diplômes

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 25/11/2026

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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