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Agent d'accueil (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE PLAINE DES PAL

Centres communaux d'Action Sociale · La Plaine-des-Palmistes (974) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'agent sera affecté au service Accueil et Démarches numériques et sera sous l'autorité hiérarchique du Responsable du service Accueil et Démarches numériques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974261013000266-agent-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :

• Être capable d’évaluer et de gérer les priorités ;
• Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les demandeurs
• Maitrise de l’outil informatique [logiciel de traitement de texte (Word -Excel)], outil de gestion du courrier électronique (Outlook) et des logiciels métiers (ELISSAR, FOLLOXIN, DOMIFA…)
• Maîtrise de soi, gestion des situations de stress et régulation des tensions
• Sens des responsabilités
• Organisation, soin et rigueur dans le travail
• Conscience professionnelle
• Réactivité, adaptabilité
• Dynamisme
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Autonomie

Savoir-Être :

• Principe du secret et de la discrétion professionnelle liés à l’éthique et à la déontologie
• Qualité relationnelle : sens de l’accueil, du contact et de l’écoute, capacité d’adaptation, savoir communiquer
• Organisation, soin et rigueur dans le travail
• Conscience professionnelle
• Réactivité, adaptabilité
• Dynamisme
• Discrétion, respect de la confidentialité
• Autonomie
• Bon équilibre personnel (métier éprouvant face aux situations de détresse)
• Grande détermination pour venir au bout des situations et amener l’usager à être autonome
• Sens des responsabilités
• Disponibilité

Prérequis : CAP/BEP avec une expérience professionnelle significative dans le domaine

Informations complémentaires

Votre candidature doit obligatoirement comporter un CV, une lettre de motivation, votre diplôme et votre dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Compétences

• électronique
• Excel

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public