Chargé de la commande publique (h/f)
Etablissements publics de coopération intercommunale · Épernon (28) · Télétravail partiel
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques. Gère la politique d'achat de la collectivité dans une optique de transparence.
Gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés
Planification de la commande publique et d'une politique d'achat
-Contrôler l'évaluation préalable des besoins
-Élaborer et piloter les outils de la commande publique
-Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de l’établissement
-Intégrer des clauses de développement durable et des clauses sociales dans les marchés publics
-Mettre en place des procédures d'achats responsables ou durables et accompagner les services dans la mise en œuvre
Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération
-Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.)
-Analyser les offres en collaboration avec le service concerné
-Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné
-Sensibiliser les services et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux
-Optimiser la qualité, les coûts et les délais des procédures
Notification et contrôle des marchés
-Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service
-Assurer la motivation des rejets des offres
-Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels
-Contrôle des opérations de réception
-Validation des éventuels avenants
Exécution financière et comptable des marchés
-Organiser et suivre la levée des cautions et des retenues de garanties
Renfort de l’acheteur
- CFC
Profil recherché
-Procédures administratives liées à l'activité du service
-Code des marchés publics et modalités d'application
-Procédures de passation des marchés publics
-Mécanismes de pilotage, de contrôle et d'évaluation de la performance de la fonction achat
-Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
-Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités
-Évaluation des risques et identification des zones à risque
-Droit public
-Règles de la commande publique durable (marchés de prestations juridiques)
-Règles et procédures contentieuses
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 08/01/2027
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Compétences
- optique
- traitement du signal
- droit public
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public