Correspondant Local des Systèmes d'Information (F / H)
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON · La Talaudière (42) · Sur site
Publiée le 27 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le Correspondant Local du Système d’Information en établissement, assure la continuité et la qualité des services informatiques au sein de l’établissement pénitentiaire. Le technicien veille au bon fonctionnement du parc informatique, des réseaux et des applications métiers, dans le respect des règles de sécurité propres au milieu pénitentiaire.
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Le technicien dispose d’un local propre à son service au sein du quartier administratif de l’établissement.
Votre hiérarchie
N+1 : Le directeur technique, en son absence l’attaché ou la cheffe d’établissement.
N+2 : La cheffe d’établissement
Profil recherché
Connaissances
Maîtrise des environnements Windows (10/11
Windows Server, AD)
Réseaux informatiques (TCP/IP, routage, VLAN, VPN)
Connaissances des principes de cybersécurité
Outils de ticketing et de gestion de parc (GLPI, OCS
Inventory, etc.)
Sensibilisation aux spécificités du milieu pénitentiaire
Savoir-faire
Installer, diagnostiquer et réparer les équipements
Gérer des incidents techniques avec réactivité
Rédiger des comptes rendus d’intervention clairs
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité
Savoir-être
Discrétion, loyauté et sens du service public
Maîtrise de soi dans un environnement sous
contrainte
Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte
compte
Sens du contact et de l’écoute envers les utilisateurs
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Une expérience professionnelle préalable avec les compétences citées ci-dessus est vivement souhaitée. Une expérience en milieu contraint (établissement scolaire, hospitalier ou pénitentiaire) constituera un atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
- Environnement Microsoft (Windows Server, Active Directory, GPO, Office 365)
- Infrastructure réseau (réseaux LAN, VLAN, VPN, routeurs, sécurité)
- Cybersécurité : détection et réponse aux incidents, sécurité des systèmes d’information (SSI)
Perspectives d’évolution professionnelle
- Montée en grade dans le corps des techniciens (par ancienneté ou concours interne)
- Mobilité fonctionnelle ou géographique au sein du Ministère de la Justice ou vers d’autres administrations publiques
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Laura COMMARMOND, adjointe au chef d'établissement
- Anne GAGNAIRE, Attachée
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP : 3Organisation de travail : Présence souhaitée dès 08 h 00 le matin (07 h 16 / jour et 36 h 20 / semaine ; plages fixes : 09 h 00-11 h 00 et 14 h 00-16 h00)
Restauration : Sur place, salle réfectoire équipée
Accessibilité en transport / Parking : Navette possible avec la STAS et parking réservé pour le personnel de l’établissement
Poste profilé : oui ☒non ☐
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔
Fondement juridique
Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2027
Métier de référence
Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
Compétences
- règles de sécurité
- cybersécurité
- gérer des incidents
- équipement d’interconnexion réseau
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public