Chargé d'accueil
Communes · Vaugneray (69) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
La commune de Vaugneray recherche un chargé d'accueil H/F en remplacement d'un agent absent pour une période de 6 mois.
Vos missions seront les suivantes :
- Suivi des dossiers relatifs à l’Etat Civil- cimetière (mariage, naissance, décès, livrets de famille, mentions, auditions…),
- Recueil des demandes et suivi des dossiers de cartes d’identité, passeports, attestations d’accueil, affaires militaires,
- Assurer la gestion des affaires générales et du courrier,
- Assurer le suivi administratif des dossiers et assurer l’affichage règlementaire,
- Effectuer la gestion des affaires générales et du courrier, du planning des salles de réunions,
- Envoyer les convocations et invitations aux associations, forains et exposants,
- Suivi des affaires scolaires et périscolaires et des régies,
- Gestion des deux marchés hebdomadaires : Placement des forains, suivi de leurs demandes internes et nécessitant l’intervention des services, suivi de la règlementation,
- Gestion de la régie de recette billetterie (tickets de garderie),
- Sous régie des droits de place (marchés hebdomadaires, vogue d’automne, foire annuelle),
- Gestion de la régie des produits culturels,
- Gestion de la régie du restaurant scolaire (suivi des inscriptions et de la facturation des repas).
Profil recherché
Les compétences suivantes sont demandées :
- Avoir connaissance de la réglementation en matière d’Etat-Civil, de droit électoral et de droit funéraire,
- Avoir connaissance de l’organisation générale des services de l’administration,
- Maîtriser des techniques d’accueil du public et des outils informatiques,
- Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous possédez les savoirs suivants :
- Aptitude à la polyvalence, sens de l’organisation, réactivité et sens de l’initiative,
- Rigueur dans l’exécution des missions, en particulier, les dossiers d’état civil,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens du service public,
- Discrétion professionnelle.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Pour postuler, merci d'adresser votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation à Madame Marie-Pierre GAYET à l'adresse suivante : […]
Fondement juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Statut du poste
Vacant à partir du 20/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- droit électoral
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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