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Travailleur social polyvalent en MDD sociale (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-VIENNE

Conseils départementaux · Bessines-sur-Gartempe (87) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Travailleur social polyvalent en MDD sociale (F/H)

192/2026

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(rice) adjoint(e) de la MDD et sous l'autorité fonctionnelle des responsables accompagnement social de la MDD, vous serez susceptible d'intervenir sur les thématiques action sociale, insertion, autonomie et handicap du territoire.

A ce titre, vous devrez :

Réaliser l'accompagnement social et/ou éducatif :

• Participer en appui à des missions d'évaluation dans le cadre des informations préoccupantes relatives aux mineurs,
• Représenter le service lors des 1ères audiences en assistance éducative au Tribunal pour enfants,
• Exercer l'accompagnement d'enfants ou de fratries au domicile dans le cadre d'actions éducatives de prévention et de mesures d'aide éducative à domicile (AED, AEDH, Référent TDC) si nécessaire,
• Assurer une polyvalence éducative sur le territoire, en lien avec le service social et les professionnels de la PMI,
• Participer au dispositif de protection des personnes vulnérables,
• Participer au dispositif de l'insertion, notamment dans le cadre du RSA, (orientation systématique des BRSA, propositions de réorientation et de prescription vers des dispositifs d'accompagnement socio-professionnels...),
• Assurer les permanences,
• Conduire les personnes vers l'autonomie dans le cadre d'une aide spécialisée à la gestion quotidienne et à la gestion budgétaire,
• Assurer si besoin la continuité des accompagnements contractualisés (MAESF, MASP de niveau 1).

Intervenir auprès des personnes âgées et des personnes handicapées et de leur famille :

• Accompagner les bénéficiaires de l'APA ou de la PCH (mise en place et suivi du plan d'aide), et intervenir auprès de leurs proches.

À titre exceptionnel, vous pourrez aussi être positionné(e) sur des activités de référent éducatif en placement familial.

Contrainte du poste :

Déplacements fréquents sur le territoire de la MDD Nord Haute-Vienne.

Conditions d'exercice / Avantages :

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d'une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l'employeur

Action sociale et comité des oeuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail...).

Profil recherché

Savoirs :

Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social,

Être titulaire du permis B,

Bonne connaissance de l'institution et des partenaires.

Savoir-faire :

Bonne utilisation des outils bureautiques,

Aptitudes rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,

Capacités d'organisation et rigueur,

Sens du travail en équipe.

Savoir-être :

Qualités relationnelles,

Réactivité et disponibilité,

Aptitude à la transversalité,

Capacité d'écoute et de discrétion,

Respect des procédures validées par l'Institution.

Informations complémentaires

Madame Anne-Sophie GIRARD

Directrice de la Maison du département Nord Haute-Vienne - services sociaux

[…]

Madame Nathalie DUROUSSAUD

Directrice du pôle solidarité, enfance, insertion, emploi

[…]

Les candidatures devront être constituées :

• d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 192/2026
• d'un curriculum vitae détaillé
• de la copie des diplômes
• de la copie du permis de conduire
• de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu'au 15/11/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site

https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d'emploi » sélectionnez l'offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

Pôle ressources

Direction des ressources humaines

11 rue François Chénieux - CS 83112

87031 LIMOGES CEDEX 1

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Compétences

• travail social clinique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public