Responsable éducatif de territoire (H/F) - Titulaire ou contractuel

Etablissements publics de coopération intercommunale · Melle (79) · Sur site · 2 317 € par mois

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Emploi permanent - Temps complet (39h00)

23 jours de RTT - 25 jours de congés

Poste basé à : Melle (79500)

Cadre d'emploi : Animateur / Rédacteur (Cat. B)

Rémunération : à partir de 2317.02€ brut dont IFSE

Date limite de candidature : 23/11/2026

Date des entretiens : 10/12/2026

Date prise de poste : 01/02/2027

VOTRE QUOTIDIEN ?

Vous êtes responsable d'une équipe pluridisciplinaire chargée de l'organisation, de la coordination et du pilotage des activités périscolaires et extrascolaires. A ce titre, vous encadrez les responsables d'équipes des structures Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et Scolaire. Vous veillez à la qualité du service rendu aux usagers, à la sécurité des publics accueillis, à la bonne gestion des ressources humaines ainsi qu'à la mise en oeuvre et au suivi du projet éducatif du territoire.

En qualité de chargé·e de coopération, vous participerez activement à la déclinaison et au suivi de la Convention Territoriale Globale (CTG), en favorisant la coordination des acteurs et des actions du territoire.

VOS MISSIONS :

Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse :

o Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels

o Mettre en oeuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation

o Repérer les marges de manoeuvre et saisir les opportunités de développement

o Être force de proposition sur les enjeux éducatifs et territoriaux

o Garantir la continuité et la cohérence du parcours éducatif de l'enfant et du jeune

Organisation de l'offre éducative et accompagnement des familles :

o Évaluer et qualifier les besoins des familles sur le territoire

o Adapter l'offre d'accueil aux évolutions des demandes

o Développer et coordonner des actions en faveur de la parentalité

o Favoriser une approche éducative bienveillante et cohérente

o Superviser les manifestations et évènements portés par les structures

Management des équipes et gestion des ressources :

o Encadrer, coordonner et animer les équipes du territoire

o Organiser les temps de travail et accompagner la montée en compétences

o Prévenir et gérer les situations conflictuelles

o Accompagner les équipes dans les changements organisationnels

o Assurer la circulation de l'information ascendante et descendante

o Conduire les entretiens professionnels et évaluer les agents N-1

Gestion administrative, financière et partenariale :

o Garantir les obligations administratives (CAF, MSA, SDJES, subventions)

o Piloter la préparation et le suivi budgétaire du territoire

o S'assurer de la gestion efficiente des structures éducatives

o Superviser les outils métiers et garantir la qualité des projets pédagogiques

o Développer et animer les partenariats institutionnels et associatifs

o Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions

Profil recherché

ÊTES-VOUS LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS ?

Vous disposez obligatoirement au minimum d'un BAC +2 et d'une expérience de coordination dans le domaine éducatif ainsi qu'une expérience managériale affirmée. Titulaire d'un diplôme de direction dans le secteur de l'éducation (DEJEPS, DESJEPS, DUT carrière sociale, ...)

Permis B obligatoire.

Vos compétences :

· Maîtriser le cadre réglementaire et institutionnel des affaires scolaires et des accueils collectifs de mineurs.

· Connaître les enjeux des politiques publiques en matière d'affaires scolaires.

· Comprendre l'environnement territorial et le fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale.

· Analyser, synthétiser et rédiger des documents avec clarté et précision.

Vos aptitudes :

· Faire preuve de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiative.

· Démontrer discrétion, diplomatie et maîtrise de soi.

· S'adapter aux situations, gérer une équipe et favoriser le travail collaboratif.

· Persévérer face aux défis et aux contraintes.

VOUS ÊTES RECONNU·E POUR VOTRE RIGUEUR, VOTRE AUTONOMIE ET VOTRE SENS DE L'ORGANISATION ? REJOIGNEZ-NOUS !

Nous attirons votre attention sur le fait que nos communications par e-mail peuvent parfois être dirigées vers votre dossier "Courriers indésirables" (spams). Nous vous invitons donc à consulter régulièrement ce dossier ainsi que votre boîte de réception afin de ne manquer aucune information relative à votre candidature.

Informations complémentaires

Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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