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Un(e) Responsable du Pôle Technique Aménagement Cadre Urbain - COMMUNE DE GOND PONTOUVRE
Communes · Gond-Pontouvre (16) · Télétravail partiel
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
La commune de Gond-Pontouvre engage une dynamique ambitieuse pour son mandat 2026-2032, centrée sur :
- La transition écologique et énergétique : Actualisation et mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Énergétique (2022), avec une approche intégrée (sobriété, rénovation, performance)
- La requalification des espaces publics : Réfection partielle de la route de Paris (enjeu de mobilité et d’attractivité), végétalisation des espaces publics, renaturation et création de liens doux.
- L’aménagement urbain : Projets d’aménagement notamment sur d’anciens sites scolaires à forte valeur (reconversion à définir)
- La participation citoyenne : Impliquer les habitants dans la co-construction des projets (ateliers, concertations).
Le Pôle Technique Aménagement et Cadre Urbain est au cœur de ces transformations. Son responsable devra piloter des projets complexes, fédérer les équipes, et accompagner les élus dans leurs choix stratégiques, avec un sens politique aigu et une expertise technique pointue.
Finalité du poste :
Garantir la cohérence technique, financière et opérationnelle des projets et services du pôle, en alignement avec le projet politique municipal. Piloter l’activité du pôle dans une gestion intégrée (immobilier, énergie, aménagement, entretien et valorisation) et animer une équipe pluridisciplinaire dans un contexte de mutation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o016261016000747-e-responsable-pole-technique-amenagement-cadre-urbain?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience et formation :
- Formation : Diplôme d’ingénieur (BTP, aménagement, environnement).
o Minimum 5 ans en collectivité territoriale (commune, intercommunalité) ou en bureau d’études en gestion de projets urbains/techniques.
o Expérience avérée en marchés publics de travaux (rédaction, suivi) et en pilotage budgétaire.
o Management d’équipe (3 ans minimum) dans un contexte similaire.
- Connaissances locales : Expérience en Nouvelle-Aquitaine ou connaissance des enjeux des villes moyennes (atout majeur).
Compétences et qualités requises :
- Marchés publics de travaux, droit de l'urbanisme, réglementation énergétique, gestion de projets urbains (expert)
- Pilotage budgétaire (fonctionnement/investissement), montage de subventions, analyse économique (expert)
- Encadrement d'équipe pluridisciplinaire, résolution de conflits, leadership (confirmé)
- Compréhension des enjeux locaux, capacité à traduire le projet politique en actions concrètes. (indispensable)
- Rédiger des notes claires, présenter des projets complexes, animer des réunions (maîtrisé)
- Veille sur les nouvelles méthodes (participation, transition écologique), proposition de solutions créatives (apprécié)
- Outils de gestion de projet (MS Project, Trello), et suites bureautiques (maîtrisé)
Informations complémentaires
- 39h/ hebdo, 23 jours d’ARTT
- Lieu de travail : Hôtel de ville de Gond-Pontouvre (déplacements fréquents sur le territoire).
- Avantage CNAS / Participation employeur à la protection sociale santé et prévoyance
Spécificité :
o Sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien actif avec les autres responsables de Pôles
o Membre du CODIR
o Poste exposé politiquement (interactions régulières avec les élus).
o Astreintes possibles pour les urgences (intempéries, chantiers bloqués).
Adresser : lettre de candidature + CV + dernier arrêté de situation administrative à :
Madame Le Maire – Hôtel de Ville 16 160 GOND-PONTOUVRE avant le 16 novembre 2026
Renseignement complémentaire : Monsieur Bourgeon (DGS)
Jury de recrutement prévu semaine 49
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 16/11/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Compétences
- gestion de projets
- montage
- cas d’urgence
- utiliser un logiciel d'organisation personnelle
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public