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Chargé de communication éditoriale (H/F) - MAIRIE DE CUGNAUX

Communes · Cugnaux (31) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction de la communication est un service support composé de cinq agents, dont une directrice. Elle accompagne l’ensemble des services de la collectivité dans leurs actions de communication.

L’équipe fonctionne sur le principe de la polyvalence, afin de garantir une communication globale et cohérente, tout en s’appuyant sur les spécialités de chacun.

Dans ce cadre, le chargé de communication éditoriale (H/F) exerce des missions de communication polyvalentes, avec une dominante consacrée à la production de contenus rédactionnels, aux relations presse et à la réalisation du magazine municipal.

La Direction de la communication est placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice générale des services.

Avantages sociaux : * sous conditions

• RTT (18 jours) *
• Tickets restaurant (20 tickets par mois pendant 10 mois – valeur faciale 7€) *
• Chèques Cadhoc (150€ par agent + 25€ par enfant de moins de 14 ans)
• Prime en juin et en novembre de 516 € bruts *
• Participation employeur à une prévoyance labelisée*
• Participation employeur à la mutuelle (contrat groupe MNT) *
• Adhésion à un comité d’œuvres sociales Plurelya *
• Poste éligible au télétravail*

Informations liées au poste :

• Temps complet - 38 heures hebdomadaires
• Lieu de travail : Hôtel de Ville, Cugnaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031261015001516-charge-communication-editoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil souhaité

• Diplômé d’une école de journalisme ou de communication, avec une spécialité rédactionnelle ou une forte appétence pour le volet rédactionnel.
• Expérience dans un média, une collectivité, en agence de communication 360 et/ou dans un service communication dans le secteur privé.
• La connaissance de l’environnement territorial serait un plus.

Compétences requises

• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Techniques journalistiques.
• Maîtrise des règles de communication publique territoriale.
• Maîtrise de la communication en période pré-électorale.
• Connaissance des médias et des relations presse.
• Capacité à vulgariser des sujets complexes.

Savoir-être

• • Discrétion professionnelle
• Esprit d’équipe et entraide
• Adaptabilité et réactivité
• Écoute et partage
• Sens du service public
• Autonomie
• Sens de l’organisation

Informations complémentaires

Renseignements liés au poste :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :

Mme Delphine FABIUS à l’adresse : […]

Pour candidater, merci de déposer votre dossier sur le site www.emploi-territorial.fr, accompagné des pièces suivantes :

• Un CV actualisé ;
• Une lettre de motivation précisant le numéro et l’intitulé exact de l’offre ;
• Votre dernier arrêté de situation administrative ou, le cas échéant, un justificatif de réussite au concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de publication

Compétences

• communication
• journalisme

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public