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GESTIONNAIRE ACCUEIL FAMILIAL SOCIAL (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE

Conseils départementaux · Rennes (35) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Gestionnaire Accueil Familial Social à pourvoir au sein du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services. Référence du poste n°3225.

Fonctions :

Placé.e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services (OARES) vous assurez la mission suivi du dispositif Accueil Familial Social pour personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Missions générales :

Au sein de la Direction de l’autonomie et plus spécifiquement du service Offre, Accompagnement et Ressources des Etablissements et Services, vous évoluerez au sein d’une équipe de 19 personnes composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification. Le dispositif accueil familial repose plus spécifiquement sur 2 personnes au sein du service.

Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer l'instruction des demandes d’orientations des personnes accueillies et d'agrément d’accueil familial dans le respect des délais réglementaires

Assurer le lien avec les services partenaires dans le cadre de l’agrément et des demandes d’orientations, ainsi qu’en participant aux commissions techniques.

Piloter le volet formation des accueillants familiaux : conception, coordination, mise en œuvre et suivi du marché de formation

Assurer le mandatement et l’exécution des crédits disponibles.

Réaliser le bilan d’activité du dispositif Accueil Familial Social au travers du recensement et du traitement des données chiffrées et qualitatives auprès des services référents, et réaliser des études ponctuelles.

Contribuer à la mise en œuvre du schéma départemental en faveur de l’autonomie des personnes âgées et personnes en situation de handicap ainsi qu’aux projets structurants permettant de développer l’offre et améliorer le dispositif d’accueillants familiaux en lien avec le secteur de l’enfance, les gestionnaires médico-sociaux…

Spécificités du poste :

Assurer la continuité du dispositif d’accueil familial en lien avec votre binôme (articulation congés + télétravail)

Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).

Vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses qui vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle, sans gardes, ni astreintes.

Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.

Profil recherché

Connaissances :

Vous avez une connaissance du champ du handicap et du vieillissement et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux services médico-sociaux.

Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux.

Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Word…).

Vous êtes titulaire du permis B.

Formation :

Niveau Bac + 2 souhaité

Aptitudes requises :

Aptitude à dégager les priorités dans le travail.

Aptitude à l'élaboration de données statistiques.

Respect des délais

Capacité à rendre compte

Capacité à travailler en équipe, avec des partenaires

Capacité à travailler en autonomie sur son poste

Expériences :

Premières expériences dans le secteur médico-social et notamment sur le secteur du handicap et du vieillissement appréciées.

Un webinaire est proposé le mercredi 7 octobre de 9h à 10h.

N’hésitez pas à nous rejoindre en cliquant sur le lien ci-dessous : https://events.teams.microsoft.com/event/d26d5705-552c-44e3-8625-79b703aa45a8@d17c9e4e-2e7e-4ab1-8b4a-fc304579f16d?source=copyLinkLegacyShareLinkDialog

Pour information, le jury se réunira le mercredi 4 novembre matin.

Informations complémentaires

L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d’emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public