Agent d'entretien des locaux communaux
Communes · Mittelhausbergen (67) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
BÂTIMENTS COMMUNAUX
Le conseil délibère, vous faites la loi… sur la poussière !
Vous prenez soin de la mairie, des salles et des équipements municipaux, et renforcez l'entretien du groupe scolaire selon les besoins.
Alors pourquoi nous rejoindre ?
- Un rythme qui laisse respirer : vos heures sont regroupées autant que possible sur une demi-journée. Le reste du temps est à vous.
- Pas de nuit, pas de soirée sacrifiée : jamais avant 6 h, jamais après 20 h.
- Jamais seul(e) face au seau : vous travaillez en binôme. Quand l'un(e) s'absente, l'autre prend le relais.
- Pas de concours à passer : un recrutement direct est possible sur le grade d'adjoint technique. Vous débutez mais vous êtes motivé(e) ? On vous forme.
- Une commune à taille humaine : ici, on connaît votre prénom, et votre travail se voit tous les jours (littéralement).
- La solidité de la fonction publique : rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Tout comme l'autre poste, cape de super-héros non fournie. Gants, matériel et bonne humeur : fournis.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261022000295-agent-entretien-locaux-communaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Savoirs : techniques et produits de nettoyage, dosages, pictogrammes de danger ; règles d'hygiène et de sécurité ; gestes et postures.
- Savoir-faire : organiser son travail selon un planning et des priorités ; utiliser le matériel de nettoyage manuel et mécanisé.
- Savoir-être : rigueur, autonomie, ponctualité ; discrétion et attitude adaptée en milieu scolaire ; sens du service public et esprit d'équipe.
- Qualification : aucun diplôme exigé ; CAP Agent de propreté et d'hygiène ou expérience similaire appréciés ; débutant(e) motivé(e) bienvenu(e), formation assurée.
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Sébastien FREYSS-MARCHAL, directeur général des services, […] ou à Monsieur le Maire 46, rue Principale
67206 MITTELHAUSBERGEN
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 14/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- produits de nettoyage
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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