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Responsable du pôle réseaux (h/f) - Grand Belfort COM. d'AGGLO.

Etablissements publics de coopération intercommunale · Belfort (90) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la Direction du Cycle de l'eau et au sein du service exploitation et maintenance, le Responsable du pôle Réseaux assure la supervision, l'organisation et l'optimisation des activités liées aux réseaux d'eau potable et d'assainissement du Grand Belfort. A ce titre il :

pilote l'activité du pôle, les tableaux de bord, les expertises techniques et le suivi budgétaire

• organise la logistique et encadre les responsables de service ; le pôle comprend environ 35 agents
• assure une veille technique et réglementaire et propose les adaptations nécessaires
• suit les marchés publics et propose des optimisations des ressources
• pilote les projets de requalification des réseaux, organise et contrôle les opérations de maintenance
• supervise les marchés de terrassement et les contrôles réglementaires
• est référent GMAO (CARL) et veille à la qualité des données
• participe à la fiabilisation des systèmes de communication
• conduit les actions de réduction des pertes en eau et le déploiement des équipements de surveillance
• planifie les activités de maintenance et suit les prestations externalisées
• met à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité

Profil recherché

• Formation supérieure dans les métiers de l'eau, des travaux publics ou équivalent (type ENGEES)
• Capacités d'encadrement et de pilotage de projets
• Expérience en exploitation et gestion de réseaux
• Connaissance des marchés publics
• culture sécurité
• connaissance de la GMAO
• maîtrise des outils informatiques
• esprit d'équipe
• travail en transversalité
• rigueur
• permis B requis pour assurer les déplacements sur les sites

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.

Avantages :

• RTT - Accord 35h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité National d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Compétences

• opérations de maintenance
• logistique

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