Assistant de direction F/H - BREST METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Brest (29) · Sur site

Publiée le 28 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie C (employé)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A Brest métropole, ce sont 3 500 agentes et agents qui oeuvrent chaque jour au service de 210 000 habitants, dans des domaines variés allant de l'environnement à l'économie, en passant par la culture et les mobilités.

Envie de donner du sens à votre carrière ? Vous aussi, faites de Brest métropole votre métier !

#emploi #proximité #engagement #servicepublic

Au sein de la direction générale, vous assistez quotidiennement les Directeurs Généraux Adjoints (DGA) de deux pôles : Ressources et Espace Public et Environnement.

En qualité d'assistant de direction de 2 DGA, vous aurez en charge les missions suivantes :

Assurer l'aiguillage des appels : filtrage, évaluation de la pertinence, orientation
Assurer la réception et le classement du courrier « arrivée » ainsi que le suivi conformément aux instructions transmises par le supérieur hiérarchique
Gérer l'agenda des deux directeurs
Assurer l'accueil des deux pôles
Préparer la rédaction de courriers, comptes-rendus de réunion, tableaux de suivi
Saisir, mettre en forme, éditer tous les documents.
Ponctuellement, construire des documents de présentation/ communication ou réaliser des synthèses
Diffuser les informations, classer, archiver
Gérer les espaces collaboratifs,
Rédiger des notes ou des courriers à partir de consignes orales ou écrites
Préparer l'organisation matérielle et collecter les éléments nécessaires des réunions pilotées par les deux DGA
Ponctuellement, participer à des réunions et en rédiger le relevé de conclusion
Préparer les déplacements des deux Directeurs
Coordonner le planning des astreintes du pôle Espace Public et Environnement

Conditions de travail

Poste basé à l'hôtel de métropole - 24 rue Coat-ar-Guéven 29200 Brest
Possibilité de télétravail jusqu'à 5 jours par mois
Cycles de travail pouvant ouvrir droit à des RTT
31,5 jours de congés annuels, et jusqu'à 2 jours de fractionnement

Avantages

Régime indemnitaire et prime annuelle
Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun, et forfait mobilités durables
Restaurant municipal
Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture, association sportive métropolitaine brestoise...)
Adhésion possible à une prévoyance avec participation employeur
Accès à une offre de formation variée
Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

Profil recherché

Connaître l'environnement territorial et les acteurs publics
Etre rigoureux et réactif
Disposer de capacités rédactionnelles et de synthèse
Avoir le sens de l'organisation et des méthodes
Définir des priorités et gérer des urgences
S'adapter aux divers interlocuteurs et aux variations de rythme
Etre à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de bureautique
Etre capable de travailler en équipe et en transversalité
Avoir le sens du contact et de la communication
Faire preuve de discrétion professionnelle et de prise d'initiatives

Informations complémentaires

Conditions de recrutement

Fonctionnaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs par mutation, mobilité ou détachement, ou lauréats du concoursAccès par contrat d'un an pour les candidats reconnus travailleurs handicapés avant de devenir titulaireAccès sans concours pour les non fonctionnaires : recrutement direct avec possibilité de devenir titulaire au bout d'un an de stage

Contacts

Des questions sur votre candidature ?Kiliane CLEMENT, chargée des recrutements et des emplois, […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Compétences

participer à des réunions
cas d’urgence
logiciels de bureautique
travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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