CHARGÉ D'ACCUEIL EN BIBLIOTHÈQUE (H/F)

Communes · Ayn (73) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Création de la nouvelle bibliothèque communale dans le Lieu de Convivialité (café-bibliothèque). Afin de faire vivre le lieu, un poste est créé pour travailler en partenariat avec les bénévoles. Sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie, l'agent·e de bibliothèque s'implique dans le développement de la bibliothèque.

Il/elle accueille et renseigne le public, entretient les collections, met en place des temps d’action culturelle et développe des actions partenariales. Il /elle participe au développement des collections et à l’éducation au numérique.

Ses missions répondent aux objectifs de la politique de lecture publique de la commune, en lien avec le projet éducatif de territoire.

Poste à mi-temps (14h)

Planning semaines scolaires :

Planning semaines de vacances scolaires :

Préparer l’ouverture : boite de retour des documents, postes informatiques, mise à jour communication écrite …

Renseigner et aider à la recherche documentaire des publics

Prêts, retours et réservations informatisés des documents

Ranger les documents, les mettre en valeur

Inscrire les usagers

Gérer les problèmes et / ou litiges avec les usagers

Veiller au respect et bon état des locaux et du matériel

*Accueillir les publics scolaires :

Définir et rédiger le contenu, les modalités et le déroulement de la séance d’accueil selon les axes du projet de service

Animer les séances en veillant à susciter l’intérêt et développer le goût pour la lecture

*Traitement physique des documents

Participer et animer un atelier d’équipement des documents avec des bénévoles

Participer au rangement

*Partenariats et animations :

Participer au développement des partenariats enfance (école, centre de loisirs ..) et adolescence (collège ...)

Travailler conjointement avec l'association du café dépareillée

*Animer et communiquer

Proposer des animations en direction de tous les publics,

Préparer les animations puis les animer

Participer à l'installation et au démontage des expositions

Faire un bilan des animations passées

*Développer les collections

Sélectionner et acquérir des documents

Lors de l’élaboration du plan documentaire, élaborer la « fiche domaine »

Réceptionner et suivre les commandes

Indexer et coter, bulletiner, cataloguer

Faire une veille éditoriale et informationnelle

Désherber les documents

Mettre en valeur des ressources physiques et numériques

Profil recherché

Vous avez le goût du service public, de la lecture, le sens du contact et du dialogue

Vous avez des capacités d'adaptation et de polyvalence et un esprit d'équipe

Vous savez préparer et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique

Vous savez faire preuve de réactivité, de créativité et de sens critique.

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation et savez rendre compte de votre activité

Vous connaissez l'environnement des collectivités et des bibliothèques territoriales

Une formation dans les métiers du livre est un plus

Permis B exigé

Informations complémentaires

Bonjour,

Candidature : CV et lettre de motivation

Merci. Bonne journée,

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Bibliothécaire

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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