Ouvrier de maintenance des bâtiments - spécialité maçonnerie

Communes · Périgueux (24) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Ville de PERIGUEUX, préfecture de la Dordogne, classée 40 000 – 80 000 habitants, à 1H30 de Bordeaux par l’A89, 3H de Toulouse par l’A20, ville « 4 fleurs », ville d’art et d’histoire et ville universitaire, au cœur du Périgord, recrute un(e) ouvrier(ère) de maintenance des bâtiments – spécialité maçonnerie, placé sous l’autorité du responsable d’unité pour renforcer le service.

Contrat :

CCD 6 mois renouvelable dans la limite de 3 ans

Fonction :

Ouvrier de maintenance des bâtiments – spécialité maçonnerie

Grades :

Adjoint technique

Adjoint technique principal 2ème classe

Missions :

Petits ouvrages de maçonnerie polyvalente : béton, pierre, carrelage/faïence, etc

Réaliser la pose de revêtement dur (carrelage, faïence...) en neuf ou en réhabilitation

Réaliser et réparer de petits ouvrages de maçonnerie (enduits et rénovation de pierres)

Nettoyage et entretien de monuments divers (statues, stèles...)

Réaliser en équipe la pose d’éléments préfabriqués à base de plaques de plâtre

Effectuer des raccords de peintures

Appliquer des produits d’étanchéité de balcon ou escaliers

Opérateur de chantier Amiante SST 4

Profil recherché

Profil :

Connaissance des différents produits et techniques de mise en œuvre des matériaux

Techniques d’application de nouveaux produits (étanchéité, reprise de bétons...)

Connaissance des plans et notices techniques

Niveau d’études :

CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine du bâtiment (CAP maçon, Maintenance des Bâtiments de Collectivités, ou équivalent)

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Particularités du poste :

Temps complet 40H du lundi au vendredi 7h15-11h45/13h30-17h

Horaires aménagées durant la période des vacances scolaires d’été : 6h-13h

Pas d’astreinte

Les heures supplémentaires réalisées à la demande du chef de service peuvent être payées ou récupérées au choix de l’agent

Rémunération statutaire et régime indemnitaire afférent au poste

Nos atouts

Une politique RH de proximité

CET ouvrable au bout d’une année d’ancienneté et monétisable au-delà de 15 jours

Dispositif de prise en charge des frais de trajets domicile travail à hauteur de 75% et forfait mobilité durable

Participation à la prévoyance de 15 à 35€ et à la mutuelle santé de 25 à 45€ par mois selon un barème de rémunération

Les candidatures (lettre de motivation + CV) devront parvenir au service des Ressources Humaines au plus tard le 22 novembre 2026 pour un recrutement au 1er janvier 2027.

POUR RÉPONDRE À CETTE OFFRE :

Par courrier :

Monsieur le Maire

Mairie de Périgueux

Service des Ressources Humaines

23 rue du Président Wilson

BP 20130 - 24019 - PERIGUEUX CEDEX

Ou par mail : […]

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

Voir aussi