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RESPONSABLE DU SERVICE SCOLAIRE - MAIRIE DE AUDRUICQ
Communes · Audruicq (62) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
La commune d’AUDRUICQ recherche un Responsable du service scolaire. Sous l’autorité de la Cheffe du pôle administration générale, vos missions principales seront :
- d’organiser la scolarisation des enfants des écoles maternelle et élémentaire
- de coordonner les actions éducatives sur les temps périscolaires et la garderie
- d’encadrer les agents du service
MISSIONS GENERALES DU POSTE (objectifs généraux)
- Mise en œuvre et suivi des décisions des conseils d’école en relation avec Monsieur le Maire, l’Adjointe déléguée et la Cheffe du pôle administration générale
- Suivi de l’actualité réglementaire en étroite collaboration avec Monsieur le Maire, l’élue ayant délégation dans ce domaine et la cheffe du pôle administration générale
- Elaboration et suivi du budget du service en investissement et en fonctionnement
- Préparation des bilans et demande de subventions (CAF…)
- Coordination des structures périscolaires et extrascolaires (restauration, centre de loisirs, garderie…)
- Gestion du personnel : agents d’entretien, animateurs, ATSEM, agents de la garderie et de la restauration scolaire
- Supervision de l’activité de son équipe
- Organisation et contrôle de l’entretien des locaux scolaires et périscolaires
- Gestion et organisation des garderies périscolaires et du restaurant scolaire
- Gestion et organisation de l’accueil de loisirs du mercredi et autres périodes si besoin, en concertation avec le prestataire
- Suivi des commandes et vérification des repas et à terme préparation du marché restauration scolaire
- Dématérialisation des procédures d’inscription et de paiement (portail famille)
- Suivi du ou des prestataires et de la convention de gestion
- Gestion et organisation du restaurant scolaire
- Régisseuse titulaire des régies du restaurant scolaire et la garderie périscolaire
Profil recherché
SAVOIR (connaissances générales : formation, diplômes)
- Expérience souhaitée en management d'équipe
- Compétences en gestion administrative
- Permis B indispensable
- Expérience similaire souhaitée
- Disponibilité, adaptation aux horaires de travail
- Autonomie et polyvalence
- Connaitre les techniques d’entretien et les règles d’hygiène et de sécurité
SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité d'encadrement d'équipe, capacité à gérer les conflits
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Force de propositions et méthodologie
- Diplomatie, réserve et discrétion professionnelle
- Dynamisme, rigueur et autonomie
- Fédérateur
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ
270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : […]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
Compétences
- service administratif
- gestion du personnel
- technologies de dématérialisation
- santé au travail
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public