Assistant administratif

Communes · Biarritz (64) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

DGA : Aménagement et Développement Urbain

Direction : Stratégie Urbaine et des Mobilités

Service : Urbanisme Règlementaire et Foncier

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE

Est chargé de l’appui à la responsable des affaires foncières et de la gestion du courrier

MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE

Envoi et réception des parapheurs en retour de signature et répartition des courriers pour le foncier et épisodiquement pour l’urbanisme

Classement, archivage pour le foncier

Assistance sur dossier foncier, bornage

Appui pour l’utilisation et la formation sur le logiciel Ilico

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Mairie

Horaires : Mobiles

Temps de travail : 39 h - RTT

Profil recherché

Qualifications nécessaires :

BEP/CAP minimum

Compétences techniques :

Maîtrise de l’outil informatique : Word – connaissances Excel

Connaissances attendues : de base en urbanisme- connaissances lixcel souhaitable

Savoir Être :

Discrétion

Rigueur

Organisation et méthode

Efficacité

Informations complémentaires

Veuillez adresser votre candidature, accompagnée d'une lettre de motivation et d'un CV, avant le 21 novembre 2026, à

Monsieur le Maire de la Ville de Biarritz – Direction des Ressources Humaines, BP 58, 64202 BIARRITZ Cedex, ou par e-mail à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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