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CHARGÉ DE STATIONNEMENT (H/F) - VILLE DE CHAMBERY

Communes · Chambéry (73) · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Le service Gestion du Domaine Public et Stationnement est rattaché à la Direction Entretien et Maintenance de la DGASTATE. Le service traite les demandes administratives liées aux occupations temporaires sur le domaine public et à en charge l’élaboration et le suivi de la politique de stationnement. En ce sens, il est organisé autour de 3 unités :

• Unité Réglementation – Travaux de voirie
• Unité Emplacements – Droits Commerciaux
• Unité Stationnement

Au sein du service Gestion du Domaine public et Stationnement, le/la Chargé.e de Stationnement participe à l'amélioration de la relation usager en matière de stationnement et garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement. Il/elle assure la sensibilisation des partenaires aux enjeux du stationnement sur le territoire, notamment avec les mobilités.

Ainsi, le (la) chargé(e) de stationnement :

• Contribue à l’amélioration de la relation à l’usager ;
• Conduit les projets et actions qui découlent de la stratégie définie ;
• Participe à l’analyse de l’utilisation de l’offre de stationnement et son intégration dans le fonctionnement urbain (force de proposition dans les études de stationnement, places livraisons…) ;
• Assure la concertation locale pour les projets liés à la politique du stationnement (extension du stationnement payant etc.)
• Assure la gestion du domaine public en matière de stationnement ;
• Participe à la mise en œuvre, dans son périmètre d’action, de la nouvelle politique de stationnement (répondant à des objectifs sociaux et environnementaux) ;
• Garantit des relations de qualité entre la Ville et les acteurs de la politique de stationnement ; contribue à l’amélioration de la relation à l’usager.

Profil recherché

• Savoir rédiger des écrits professionnels
• Etre en capacité de répondre à tous les usagers, y compris les usagers difficiles
• Elaborer des indicateurs de mesure
• Conduire des analyses
• Conduire un projet, organiser et animer des réunions
• Communiquer sur le projet
• Prendre des initiatives et faire des propositions
• Respecter les procédures et le cadre réglementaire

Informations complémentaires

Localisation du poste : Carré Curial

Horaires de travail : 37h hebdomadaires

Rémunération fixée selon votre profil et votre expérience, à partir de 2257.06 euros bruts mensuels.

Rémunérations complémentaires :

• Prime de fin d'année au prorata de votre temps de travail dans la collectivité
• Prime annuelle (CIA), liée à votre manière de servir et à votre engagement professionnel

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion locative

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public