Educateur.trice de jeunes enfants - CTE COM. Orne Lorraine Confluences
Etablissements publics de coopération intercommunale · Jarny (54) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous aurez la responsabilité pédagogique d’une section, l’accompagnement des pratiques professionnelles qui la compose, la gestion de l’organisation du fonctionnement de cette section
Vous aurez la charge de l'accueil des enfants et de l'organisation des activités contribuant au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260223001172-educateur-trice-jeunes-enfants?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience dans un métier de la petite enfance souhaitée;
- Connaître les règles et consignes de sécurité et d'hygiène;
- Être à l'écoute et faire preuve de pédagogie et de maîtrise de soi envers les usagers ;
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
- Respect et application du règlement intérieur de la structure ainsi que du projet pédagogique ;
- Aptitude à la pédagogie ;
- Polyvalence ;
- Discrétion professionnelle.
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacités relationnelles, faire preuve d’empathie
- Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve
- Faire preuve de patience et de diplomatie
- Faire preuve d’imagination et de créativité
- Avoir une capacité d’initiative et savoir travailler en autonomie
- Faire preuve d’une grande adaptabilité et de prise de recul
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité
- Avoir des connaissances sur les droits de l’enfant et sa famille
- Avoir des connaissances en psychopédagogie
- Avoir une méthode d’organisation et de gestion du travail
- Capacité d’observation et d’analyse
- Diplôme d'Etat d’Educateur de jeunes enfants
Informations complémentaires
Rémunération :
- Rémunération statutaire ;
- Régime indemnitaire (primes).
Temps de travail :
- 35h45/semaine ( RTT mis en place)
Action sociale et protection complémentaire (sous réserve d’éligibilité) :
- Titres-restaurant ;
- Prévoyance maintien de salaire (contrat-groupe) ;
- Complémentaire santé (participation si labellisation) ;
- Adhésion CNAS ;
- Cartes cadeaux.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/11/2026
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Compétences
- faire preuve de patience
- travailler en équipe
- faire preuve d’empathie
- pédagogie
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public