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Animateur de relais petite enfance - CDC RETZ-EN-VALOIS

Etablissements publics de coopération intercommunale · Villers-Cotterêts (02) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

Au sein d’une équipe comprenant déjà deux éducatrices de jeunes enfants, vous assurez l’information et l’accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s.

Vous participez au dialogue avec les partenaires institutionnels en contribuant à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation de l’activité du RPE. Vous participez aux animations collectives (ateliers d'éveils, réunions...)

Activités

Vous êtes chargé(e) d’échanges réguliers avec les parents/futurs-parents, assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et communes du territoire (50% ETP).

Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants accompagnés d’un parent et/ou d’un assistant maternel, sur des thématiques choisies en fonction des demandes (0,25 % ETP).

Vous soutenez le responsable RPE en alimentant les outils de suivi de l’activité et budgétaires (0,25 % ETP).

Missions administratives :

Traiter toutes les demandes (téléphoniques ou courriels) à destination du RPE pour l’ensemble du territoire.

Rédiger les courriers/courriels, assurer le suivi des inscriptions aux ateliers d’éveil, mettre à jour la liste des AM.

Accueillir sur RDV les usagers du service.

Organiser l’offre de formation à destination des assistantes maternelles

Elaborer les budgets prévisionnels des différents projets du RPE, gérer les commandes et assurer le suivi de leur exécution budgétaire.

En lien avec le responsable RPE, compléter les bilans quantitatifs à destination de la CAF 02.

A cet effet, s’assurer d’une collecte optimum des données liées à l’activité du service, via des outils de suivi de type tableaux de bord.

Missions d’animation :

Animer des temps de rencontres, d’échanges et d’information en direction des assistant(e)s maternel(le)s.

Coanimer des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants (0 - 6 ans).

Mettre en relation parents et professionnels.

Travail en équipe :

Les 3 animateurs/trices du RPE travaillent en complémentarité pour une offre de service proposée dans différents lieux et horaires. Cela nécessite une véritable dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire.

Possibilité d’activité le samedi matin selon planning.

Profil recherché

Profil du candidat souhaité :

BTS en Economie Sociale et Familiale

ou

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

ou

Diplôme dans le domaine du social de niveau Bac+2

ou

le BUT Carrières Sociales, niveau bac + 3.

Ou

le DEUST Métiers de l’animation, niveau bac + 2

ou

ainsi que le DEJEPS, également de niveau bac + 2.

Expérience significative + diplôme de niveau 5 minimum.

Des connaissances de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales sont souhaitées.

Des connaissances en matière de partenariat collectivités territoriales/ CAF seraient un véritable plus.

Compétences attendues :

• Maîtriser les outils informatiques/bureautiques et de gestion comptable,
• Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches,
• Savoir informer et communiquer efficacement, avoir des capacités rédactionnelles,
• Avoir de réelles capacités d’écoute et montrer de la bienveillance,
• Savoir travailler en équipe et au sein d’un réseau professionnel,
• Savoir gérer les situations conflictuelles face à un public,
• Manifester de l’intérêt pour le travail intercommunal et le service public.

Permis Obligatoire

Informations complémentaires

contact laurent Duchene

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

• travailler en équipe
• graphiques animés
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public