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UN(E) AGENT D’ENTRETIEN DES LOCAUX (h/f) - COMMUNE DE CHAMALIERES

Communes · Chamalières (63) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTIF DE L’EMPLOI:

Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d’équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d’effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité.

Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés);

Assurer le tri et l’évacuation des déchets courants ;

Entretenir et ranger le matériel utilisé ;

Gérer l’approvisionnement en matériels et produits

Autres missions spécifiques selon certains sites :

Ouverture / fermeture des lieux

Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions

Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs

Conditions d'exercice des missions et environnement de travail :

1 poste à temps complet

Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières,

Amplitude horaire entre 6H00 et 19H30 en fonction des besoins du service (poste du matin 6H-13H/13H30 ou poste du soir 12H/12H30 - 19H30)

Avantages sociaux :

• Un accès à des offres culturelles et de loisirs via une adhésion 100% gratuite au CNAS,
• Organisation de moments de convivialité ouverts à l’ensemble des agents, ainsi que de nombreux avantages tarifaires auprès des commerçants partenaires via le Comité d’œuvres sociales
• Participation de la collectivité aux mutuelles santés et prévoyance via un contrat collectif,
• Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun et versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an),
• Un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents,
• Compte Epargne Temps,
• Commande mensuelle de titres-restaurant, dont 60 % de la valeur faciale est prise en charge par la collectivité.
• Politique de formation soutenue.

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire (IFSE mensuel et CIA annuel).

Dans le cadre de notre politique d’inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s’engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de situation de handicap ou d’orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d’un environnement de travail inclusif et bienveillant

Profil recherché

• Cadre d’emplois : Adjoint technique
• Permis B obligatoire
• Expérience de 3 ans exigées dans le même secteur d’activité
• Maîtrise des techniques de propreté et d’hygiène en structure collective
• Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire
• Capacité à travailler en autonomie

Informations complémentaires

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame Liliane Lebourg au service entretien des bâtiments au […] […].

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 04/11/2026 par voie postale à l’attention de :

Monsieur le Maire

Service des Ressources Humaines

Mairie

1, place Claude Wolff

63402 CHAMALIERES Cedex

Ou par courriel à l’adresse suivante : […]

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Site Internet : Page d’accueil - CHAMALIERES VILLE

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Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 08/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public