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Animateur - Mercredi Loisirs - MAIRIE DE THIONVILLE

Communes · Thionville (57) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’animateur assure une mission socio-éducative, il est amené à mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, mercredis loisir, en fonction du rythme des enfants et adolescents.

• Encadre par l’animation des groupes d’enfants et des adolescents ;
• Mobilise, anime, construit et maintient la dynamique de groupe ;
• Assure le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant ;
• Planifie, organise et évalue ses programmes d’activités socio-éducatives ;
• Applique et contrôle les règles de sécurité dans les activités/sorties ;
• Assure l’organisation pratique et matérielle de son activité ;
• Maîtrise les méthodes et les outils pédagogiques d’animation ;
• Participe aux réunions internes.

Profil recherché

• Expériences d’animation notamment auprès d’un public d’enfants ;
• Connaissance du public enfant ;
• Connaissance de la réglementation en matière d’ACM.

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

Savoir :

• Connaissance des publics jeunes et fragilisés ;
• Connaissance de la réglementation ;
• Maîtrise des outils bureautiques.

Savoir-faire :

• Animation d’ateliers ;
• Capacité d’animation de groupes d’enfants ;
• Capacité d’adaptation au public, bon relationnel et réactivité (situation d’urgence, de conflit ou d’agressivité) ;
• Expérience sur un poste similaire souhaitée.

Savoir être :

• Disponibilité et sens de l’organisation ;
• Écoute, goût du travail en équipe ;
• Autonomie, sens des responsabilités, sens de la pédagogie.

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• graphiques animés
• pédagogie
• règles de sécurité
• Travail en équipe

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