GESTIONNAIRE DES AIDES AMELIORATION HABITAT F/H

Conseils départementaux · Saint-Pierre (974) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Un poste de Gestionnaire des Aides Amélioration Habitat (H/F) est à pourvoir à la Direction de l'Adaptation et de l'Amélioration de l'Habitat - Service Instruction Administrative et Financière des Aides - Cellule Sud.

Sous l'autorité du Responsable de la cellule, l'agent assure la gestion administrative et financière des demandes d'aides à l'amélioration de l'habitat.

Gérer et suivre les dossiers et les activités de son domaine d'intervention

Assurer la réception et l'enregistrement des dossiers transmis par la cellule de pré-instruction.
Assurer l'instruction administrative et financière des demandes de subvention (émission de décisions).
Assurer la préparation et la mise en liquidation des paiements dans le respect des procédures et en lien avec les opérateurs et artisans.
Réaliser les engagements comptables.
Assurer le suivi comptable et financier des dossiers cofinancés au titre de la LBU.

Contrôler les imputations comptables et les pièces justificatives

Vérifier la complétude (pièces justificatives) et la conformité des dossiers.
Contrôler les engagements, les versements, les acomptes et les soldes.
Sécuriser les pièces comptables et les circuits de paiement.

Contrôler le respect des règles et des procédures d'attribution des aides.

Suivre la liquidation des dépenses

Suivre l'avancement du processus de paiement.
Suivre les crédits, les décisions attributives et les échéances financières.
Assurer un suivi rigoureux des dossiers jusqu'à la liquidation des dépenses.

Rédiger des rapports, notes, courriers, etc.

Faciliter les échanges entre la direction et les partenaires internes et externes

Assurer l'interface avec les services de l'Etat et les opérateurs.

Elaborer et/ou suivre les tableaux de bord

Participer à la mise à jour et au suivi des tableaux de bord, notamment relatifs au pilotage des financements.

Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités

Participer au reporting de la cellule

Assurer une veille juridique et réglementaire dans son domaine d'intervention

Classer et/ou archiver les dossiers du service

Assurer le tri, le classement et l'archivage physique et numérique des dossiers traités.

Profil recherché

Ouvert aux cadres d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
Maîtrise de l'environnement professionnel de l'habitat
Maîtrise des dispositifs d'amélioration de l'habitat
Maîtrise du cadre réglementaire de l'habitat insalubre
Maîtrise des procédures administratives et financières
Maîtrise des règles financières, budgétaires et comptables
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Connaissance du logiciel ASTRE
Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
Savoir rédiger des comptes rendus liés aux missions du service.
Savoir planifier et organiser son travail
Savoir élaborer des tableaux de bord
Sens du service public
Sens de l'organisation
Sens des relations humaines
Sens des responsabilités
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'équipe
Rigueur
Discrétion

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :

Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre

Curriculum Vitae

Diplôme requis

Pièce d'identité

Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne ne sera pas prise en considération. Merci de postuler sur le site du département.

La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 27/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Compétences

planifier

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public