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Chef de groupe analyste en entrave administrative H/F

Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) · Levallois-Perret (92) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Le chef de groupe exerce au sein d'un Etat-major d'une sous-direction en charge de la lutte contre le terrorisme, et plus particulièrement dans une équipe chargée d'entraver des individus par l'emploi d'une arsenal juridique.

Activités principales:Superviser, sous l'autorité du chef de section, le travail des collaborateurs;

Valider les mesures d'entrave administrative et contrôler les éléments constitutifs des dossiers;

Gérer et assurer la coordination du traitement des dossiers;

Assurer les relations avec les partenaires institutionnels;

Analyser, hiérarchiser et trier les flux d'informations;

Gérer et traiter les commandes;

Participer à des réunions avec des partenaires nationaux relatives à la thématique de la structure.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissance technique :Avoir des compétences en informatique bureautique : niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Savoir faire :

Savoir s'organiser : niveau expert requis

Savoir manager : niveau expert requis

Savoir être :Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter : niveau maîtrise requis

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Question processus candidature uniquement :Mail : […] (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.

Téléphone : […] (lundi au vendredi 9h-12h30)

Pièces requises :Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Si contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Responsable chargé de la police administrative FPREN019

Conditions particulières d’exercice

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Un(e) Analyste du renseignement, agent contractuel - niveau débutant - peut prétendre à un traitement brut annuel de 34 263 euros, hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant.

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Fondement juridique

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/03/2026

Métier de référence

Responsable d'unité chargée de police administrative

Compétences

• Français
• participer à des réunions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public