VALRHONA FSP - Responsable E-commerce & CRM B2B - CDI - (H/F)

Savencia · Tain-l'Hermitage (26) · CDI · Télétravail partiel

Publiée le 27 août 2026

Le groupe Savencia et son département FoodService Premium, qui commercialise notamment les marques prestigieuses Valrhona et Elle&Vire auprès des Chefs du monde entier, recherche son/sa nouveau(elle) Responsable E-commerce & CRM B2B dans le cadre du développement de son activité.

La vente online se concentre sur 4 pays prioritaires actuellement, et compte s’étendre rapidement dans d’autres marchés.

Dans ce contexte de développement rapide, nous souhaitons renforcer les équipes en place avec un Responsable E-commerce et CRM B2B, qui sera rattaché(e) au Responsable Omnicanal et E-commerce.

Mission principale

Définir et piloter la stratégie E-commerce et CRM B2B à l’échelle internationale afin d’accélérer la digitalisation des ventes et renforcer la relation client dans un environnement multicanal.

En charge d’un P&L, vous pilotez un budget annuel, des ressources et êtes garant de l’atteinte des objectifs de vente online.

Vous encadrez une équipe composée de 2 personnes en direct (Responsable Eshops Europe B2B et Resp Marketing Relationnel), et 3 personnes en indirect (N-2).

1. Stratégie et Développement E commerce B2B

2. Acquisition de leads, Marketing Relationnel & Connaissance client

3. Management & Conduite du changement

4. Solutions, Outils et Prestataires

5. Veille & Innovation

Compétences clés

Savencia est un groupe alimentaire international familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26000 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques les plus connues en France ? Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Valrhona, La Maison du Chocolat…

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Savencia

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