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Chef(fe) de service de police municipale - Mairie de DOMONT

Communes · Domont (95) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du DGS, Il/Elle dirige et coordonne le service de la Police Municipale, organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels tout en développant une relation de proximité avec la population.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261016000544-chef-fe-service-police-municipale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Maitrise de l’outil informatique et des écrits professionnels.

Connaissance des lois et règlements spécifiques à la profession. Connaissance du cadre légal.

Capacité à mettre en œuvre les missions.

Capacité à former les agents.

Savoirs comportementaux*

Aptitude au service public. A l’écoute de la population, des administrés.

Code de déontologie.

Moyens et conditions d'exercice:

Véhicules, équipement radio, armement B/C/D, PDA, locaux adaptés, matériel informatique, téléphone portable, GPB, habillement (uniforme). Avantage en nature : gratuité du repas le midi à la cantine municipale.

Conditions d’exercice*

Agréments et assermentation préalables à l'exercice de la fonction.

Très grande disponibilité (rythme de travail variable, travail de nuit ou de week-end).

Mobilisable en cas d’impérieuses nécessités en particulier pour des motifs de sécurité liés aux biens et aux personnes durant la journée de travail.

Missions à l’extérieur au contact de la population.

Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations.

Risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté.

Aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe.

Bonne condition physique.

Savoir rendre compte des évènements à la hiérarchie.

Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police.

Formations (FCO, PSC1, et toutes formations liées à la fonction).

Formation armement (FPA, FE)

Nouveau régime indemnitaire de la police municipale appliqué

Participation employeur à la prévoyance

CNAS + COS

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

47 rue de la Mairie

95330 DOMONT

ou sur […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public