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Resonsable du P^le éducation - SEGRE-EN-ANJOU-BLEU

Communes · Segré-en-Anjou Bleu (49) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité du Directeur du Service Scolaire vous êtes chargé d’assurer la gestion administrative et le management d’une équipe de 35 collaborateurs intervenant dans les écoles et les pauses méridiennes (ATSEM- Animateur- Agent d’entretien)

Organise la mise en œuvre des organisations de travail au sein de chaque école dans le cadre du projet de service et en lien avec les différents services de la Collectivité.

Manage les équipes placées sous sa responsabilité (organisation du temps de travail, suivi d’activité, gestion des remplacements, formations, suivi RH, évaluations, recrutements, remplacements sur le terrain possible)

Anime le Projet pédagogique des Restaurants scolaires sur la commune

Anime l’évaluation du PEDT de la commune

participe aux projets d’animations du territoire

Définit les besoins du service et les compétences associées

Participe à l’élaboration du budget du pôle ainsi qu’au suivi de son exécution

Veille au bon respect des procédures d’hygiène au sein des écoles

Assure l’interface entre les équipes, les enseignants et la direction

Participe aux réunions de services internes et réunions de travail diverses

Profil recherché

• Formation BPJEPS- DEJEPS-DUT carrières sociales
• Aptitudes managériales : sens de l’écoute, pédagogie, sens du travail en équipe
• Organisé(e), rigoureux, autonome, soucieux de la qualité, capacité à travailler auprès d’un public enfant.

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation

Contact pour tout renseignement : Bruno THUIA- Directeur du service scolaire

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• pédagogie
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public