MonPoste › Offres d'emploi

Chargé de gestion en assurance IARD H/F

Verlingue · Mulhouse (68)

Publiée le 7 octobre 2026

Votre profil

De formation supérieure en assurance, vous possédez une expérience réussie d'au moins 4/5 ans en tant que gestionnaire en assurance IARD ou sur une fonction similaire au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie d'assurance.

Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier d'Excel, ainsi que de bonnes qualités rédactionnelles.

Autonome, organisé et rigoureux, vous possédez une bonne aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe. Vous aimez une activité variée, mener plusieurs dossiers de front et prendre des initiatives.

Poste à pourvoir à temps plein, en CDI à Illzach.

Vos Missions

• Assurer au quotidien la relation de gestion avec les clients et assureurs
• Contribuer aux études techniques et constituer le dossier nécessaire à la mise en place des affaires nouvelles et des renouvellements
• Répondre aux questions techniques des clients ou mettre en œuvre les moyens pour que les réponses leurs soient délivrées
• Vérifier la conformité contractuelle des pièces émises par les assureurs
• Préparer des tableaux de répartition des capitaux par site et des chiffres d'affaires
• Effectuer le suivi de la facturation client en étroite collaboration avec l'équipe comptable
• Effectuer le paramétrage et la mise à jour des systèmes d'information
• Assurer la fiabilité des données pour le bon pilotage des portefeuilles.

Ce poste vous permettra de mettre en avant une dimension conseil et d'instaurer des relations étroites avec les équipes internes, clients et assureurs.

Les avantages à travailler chez nous

Équilibre de vie : télétravail

Carrière et mobilité interne : parcours personnalisés, formations ciblées, entretiens réguliers, immersions

Formation continue : accompagnement personnalisé, parcours certifiants, conférences d'acculturation, Adelaïde University, événements dédiés à la formation

Avantages financiers : primes (de cooptation, de participation), dispositifs d'épargne retraite (PERO), aides au logement (1 % logement), carte restaurant.

Santé : Mutuelle santé, prévoyance renforcée.

Vos prochaines étapes dans le process de recrutement

Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :

• Echange avec l'un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d'un inventaire de personnalité (AssessFirst)
• Rdv avec la Responsable IARD
• Retour à la suite des entretiens

Compétences

• réaliser des audits de conformité contractuelle
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Verlingue