Animateur(trice) de relais petite enfance

Etablissements publics de coopération intercommunale · Gien (45) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie A (cadre)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Responsable du Multi-accueil de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous intégrerez une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien. Dans le respect du projet de service Petite Enfance, vous aurez en charge l’animation en lien avec les partenaires d’un lieu d’informations, de rencontres, d’atelier d’éveil, d’échange des pratiques au bénéfice des assistantes maternelles, des enfants et des parents. Vous contribuez à la qualité et à la professionnalisation de l’accueil individuel. Enfin, vous animez le lieu d’accueil et d’informations petite enfance en direction des familles en recherche de modes d’accueil ou d’activités pour leurs jeunes enfants sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261023000669-animateur-trice-relais-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises pour le poste :

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (ou infirmier avec expérience en crèche)
Connaissance du cadre législatif et règlementaire relatif à l’accueil du jeune enfant, connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement et normes d’hygiène / sécurité
Capacités :

o Montage et suivi de projets d’animation, force de propositions d’activités adaptées aux jeunes enfants permettant la libre exploration et la découverte et maitrise de techniques d’animation.

o Rédaction d’écrits professionnels, travailler en équipe et conduire des entretiens individuels ou semi-collectifs.

Qualités personnelles : sens de l’observation et de l’écoute ; dynamisme et faculté d’adaptation, discrétion et réserve (respect du secret professionnel), autonomie, sens de l’organisation et des priorités, ponctualité et disponibilité, bonne aptitude relationnelle.
Permis B exigé

Informations complémentaires

Durée du contrat : 7 mois

Veuillez adresser votre candidature avant le 22/11/2026

(Lettre de motivation+ C.V.) en précisant la référence LPP-EJE-2026.01 à :

Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises

3, chemin de Montfort

CS 70080

45503 GIEN CEDEX

Ou par mail à : […]

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Compétences

puériculture
travailler en équipe
montage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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