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Traffic Manager Junior / Assistant Media Ops - Meta Ads & Data

REACH · Paris · Télétravail complet

Publiée le 6 mai 2026

Assistant Media Ops / Paid Social – Freelance

REACH | Remote | Freelance | 10h/semaine

À propos de REACH

REACH est une agence de croissance e-commerce qui accompagne des marques ambitieuses dans l’accélération de leur acquisition et de leur performance digitale.

Nous travaillons avec des marques e-commerce exigeantes sur des problématiques de croissance, de paid media et de performance.

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Media Ops / Paid Social freelance pour renforcer notre équipe.

Ce rôle est très opérationnel au démarrage, avec une vraie possibilité d'évoluer progressivement vers davantage de Project Management et d'Account Management.

La mission

Tu interviens au quotidien aux côtés de notre équipe Growth pour assurer une exécution rapide, fiable et rigoureuse des opérations Paid Social sur plusieurs comptes clients.

Media Ops / Meta Ads

Data & reporting

Project & Account Management

Nous cherchons quelqu'un qui ne sache pas seulement exécuter, mais également faire avancer les sujets.

Progressivement, tu pourras notamment :

Le profil que nous recherchons

Indispensable

Ce qui fera la différence

La personne qui réussira chez nous

Tu es très rigoureux(se) : une mauvaise URL, une nomenclature incorrecte ou une erreur de budget ne sont pas des détails.

Tu es autonome : lorsqu'un problème apparaît, tu cherches à comprendre ce qui se passe avant d'attendre une instruction.

Tu es organisé(e) : plusieurs clients, campagnes et deadlines peuvent avancer simultanément.

Tu es proactif(ve) : tu alertes lorsqu'une information semble incohérente ou qu'une deadline risque de ne pas être tenue.

Et surtout, tu es à l'aise aussi bien dans le faire — mettre en ligne, vérifier, exporter, analyser — que dans le faire avancer — organiser, coordonner, communiquer et anticiper.

Conditions

Processus de recrutement1. Entretien avec Anne-Gaëlle (Senior Talent Acquisition Specialist) - (30 minutes)*

Alignement des attentes.

2. Test opérationnel async - case study

Vérification de ta maîtrise des tâches clés : exports, organisation, précision, compréhension des basiques Meta.

3. Entretien débrief avec Jordan ou Antoine (30 minutes)

Présentation et échanges sur le rôle + validation du fit

4. Entretien final avec Alessandro (CEO)

Validation du fit global et de la vision long terme.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de REACH