Éducateur spécialisé en foyer d'hébergement pour mineurs (3 postes)
Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Montauban · Montauban (82) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Mission principale :
Accueillir, accompagner et prendre soin au quotidien, pendant la durée de leur séjour, des mineurs au sein de l’internat, dans le cadre de la mission de protection de l’enfance et des missions d’observation, d’évaluation et d’orientation du service.
Descriptif des fonctions :
- Accueillir, protéger et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés en cohérence avec l’équipe et conformément à leur projet individuel de prise en charge et aux règles de vie
- Veiller à l’intérêt de l’enfant et à la prise en compte de ses besoins individuels
- Participer à l’observation et l’évaluation de la situation du jeune, ainsi qu’à l’élaboration de son projet personnalisé de prise en charge
- Assurer un rôle de référent auprès de certains des jeunes
- Mobiliser les liens avec les autres acteurs de l’accompagnement du jeune
Profil recherché
Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants :
- Psychologie et développement du pré-adolescent et de l’adolescent
- Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents
- Pédagogie et techniques éducatives
Qualités :
- Écoute, empathie et bienveillance
- Patience
- Autonomie
- Adaptabilité
Compétences :
- Autonomie
- Analyse et synthèse
- Travail en équipe
- Gestion de situations conflictuelles ou de violence,
- Organisation et animation d’activités
- Utilisation des outils informatiques et des logiciels (Word, Excel)
Diplôme : **DE Éducateur spécialisé
Pour un agent qui serait recruté au statut de contractuel, **les autres diplômes du secteur social, éducatif et sanitaire tels qu’éducateur de jeunes enfants, assistant social, conseiller en économie social et familial, infirmier, moniteur-éducateur, animateur ou encore diplôme d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social peuvent être acceptés, à la condition d'une expérience professionnelle concrète dans le champ de l’éducation spécialisée.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Informations complémentaires
Depuis le 1er octobre 2025, tout professionnel évoluant dans le cadre de la protection de l’enfance a l’obligation de présenter une attestation d’honorabilité de moins de 6 mois au jour de son embauche.
Lien pour l’obtention de l’attestation d’honorabilité :
https://honorabilite.social.gouv.fr/
Aussi, le bulletin n°2 du casier judiciaire de l’agent recruté, sera contrôlé par l’établissement.
Envoyer CV + lettre de motivation + diplôme au C.D.E.F. situé au 2, rue Jeanne d’Arc 82000 MONTAUBANOu sur l’adresse mail : […] toute information : […] (choix 3)
Conditions particulières d’exercice
Cycle de travail au sein d'une équipe de 8 agents éducatifs, d'une coordinatrice et d'un chef de service.
Ce cycle de travail comprend un samedi et un dimanche travaillés une fois par mois environ.
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Diplômes d'Etat requis
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Fondement juridique
Poste vacant
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant socio-éducatif
Compétences
- économie
- troubles du comportement
- pédagogie
- psychologie
- psychopathologie
- protection de l’enfance
- Excel
- Travail en équipe
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