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Directeur général adjoint des services - Mairie de ARGENTEUIL

Communes · Argenteuil (95) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du directeur générale des services, le directeur générale adjoint des services participe au collectif de la direction générale et représente son pôle au sein de la collectivité. Il coordonne les directions de son secteur et par délégation, met en œuvre, régule contrôle et évalue l’activité des services

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095261016000460-directeur-general-adjoint-services?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pilotage et organisation :

• Forte capacité d’analyse organisationnelle et de structuration,
• Maîtrise des méthodes d’audit, de diagnostic et d’amélioration continue,
• Expérience significative en pilotage directions au sein de collectivités territoriales de grande taille (plus de 100 000 habitants - 2600 agents).

Management et RH :

• Expertise en management public et en ressources humaines,
• Capacité à piloter le changement, mobiliser et faire adhérer,
• Expérience en structuration d’équipes et développement managérial,

Qualité et performance :

• Maîtrise des démarches qualité,
• Culture du résultat, des indicateurs et de la performance publique.

Compétences techniques :

• Solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise des règles juridiques, budgétaires et administratives,
• Parfaite connaissance et maîtrise des politiques publiques locales,

Qualités attendues :

• Leadership et capacité d’entraînement,
• Sens de l’organisation et rigueur,
• Esprit d’analyse et de synthèse,
• Capacité à décider et arbitrer,
• Aisance relationnelle et qualités de communication,
• Réactivité, adaptabilité et sens du service public.

Conditions d’exercice :

• Disponibilité importante (réunions en soirée, rythme soutenu),
• Forte autonomie et responsabilité stratégique,
• Rôle central dans la modernisation de la collectivité.

Informations complémentaires

Retrouver toutes nos offres d'emploi et postuler en ligne sur www.argenteuil.fr - rubrique "offres d'emploi"

ou envoyer CV et lettre de motivation :

Monsieur le Maire

12-14 boulevard Léon Feix

95100 ARGENTEUIL

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Fondement juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Compétences

• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public