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Coordonnateur de dispositif - Ville d'Evreux

Communes · Évreux (27) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Santé Handicap, l’Atelier Santé Ville est un dispositif qui assure la coordination et l’accompagnement des actions de santé publique spécifiques aux quartiers prioritaires de la ville d’Evreux.

Sensibiliser et fédérer les acteurs des QPV aux questions de santé publique

Identifier les priorités de santé spécifiques aux populations de ces territoires

Apporter des conseils méthodologiques dans la construction des projets de santé publique

Accompagner la mise en œuvre de ces projets et leurs évaluations

Piloter et mettre en œuvre des actions probantes de santé publique

Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du contrat local de santé (CLS)

Participer aux instances de concertation organisées par les partenaires départementaux et régionaux (ARS)

Profil recherché

Diplômé d’un bac +3 à 5 en sciences humaines et sociales, de préférence spécialisé en santé publique, vous connaissez la politique de santé.

Permis B requis

Savoir faire :

Conduite de projet et capacité à la transversalité, mobiliser et fédérer autour d'un projet avec de multiples partenaires

Conduite et animation de réunions

Capacité de rédaction et d'expression

Maitrise de l'outil informatique

Maitrise des stratégies et outils de communication

Elaboration des budgets et suivi de l'exécution budgétaire

Capacité à respecter les règles de confidentialité, de discrétion professionnelle, de neutralité

Capacité à organiser des manifestations

Techniques et traitements statistiques

Recherche de financements, s'adapter aux contraintes financières

Aptitude au travail en équipe et au travail partenarial

Savoir-être :

Disponibilité

Aptitude au travail en équipe et en réseaux

Grande aisance relationnelle et adaptabilité à tout profil d'interlocuteur (résident familles, professionnel, institutionnel, etc)

Créativité, curiosité d'esprit, organisation, souplesse, pragmatisme

Dynamisme, efficacité

Disponibilité d'écoute

Capacité à organiser son travail, autonomie et capacité d'initiative

Conditions de travail :

Bureau individuel, véhicule de service (sans remisage à domicile), déplacements à envisager à l'échelle locale, régionale et nationale.

Catégorie A.

CONTRAT DE PROJET 3 ans

Cadre d’emplois : attachés territoriaux

Temps de travail : 37h30 hebdomadaires / 25 jours de congés annuels / 15 RTT

Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public