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Directeur/Directrice des services financier et technique - MONTRICHARD VAL DE CHER
Communes · Montrichard Val de Cher (41) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur / La Directrice des services financier et technique
sera sous l’autorité du maire de la commune nouvelle créée au 1er janvier 2016 par fusion des communes historiques de Montrichard et Bourré
La collectivité compte environ 55 agents.
Il/Elle bénéficiera d'un Bureau individuel en mairie avec poste informatique, d'un téléphone de service et d'unvéhicule de service.
Missions Principales
Missions Administratives & Management
● Pilotage de l'équipe de direction.
● Supervision du management des services et conduite du dialogue social en lien avec la responsable des ressources humaines.
● Préparation des conseils municipaux en lien avec le secrétariat général.
Missions Financières
● Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources.
● Préparation et suivi du budget en lien avec la directrice financière.
Missions Techniques
● Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité.
- Activités au Quotidien
● Supervision du management des services et conduite du dialogue social en lien avec la RH.
● Préparation des conseils municipaux en lien avec le secrétariat général.
● Suivi des dossiers des marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles, de la conception à la signature.
● Coordination et supervision des chantiers.
● Suivi des demandes d'urbanisme en lien avec la secrétaire des services techniques et urbanisme.
● Relations suivies avec l'encadrement intermédiaire et les services de la collectivité.
● Relations fréquentes avec les élus et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
● Formation / Expérience : Diplôme de niveau Bac+5. Expérience confirmée sur un ou des postes similaires en technique et/ou administratif (génie civil, management, gestion administrative des collectivités territoriales).
● Qualités personnelles : Rigueur, disponibilité, réactivité, sens du service public et esprit d'équipe.
Informations complémentaires
Les candidatures peuvent être transmises par courrier ou par voie électronique
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
Compétences
- urbanisme
- génie civil
- électronique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public