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Responsable de la section maintenance et exploitation-SGAMI Sud

Ministereinterieur · Marseille (13)

Publiée le 16 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

Placé sous l’autorité de la cheffe d’état-major du SGAMI Sud, le/la responsable de la section maintenance et exploitation du SGAMI Sud assure principalement la gestion des sites marseillais du SGAMI Sud, dans ce cadre vous assurez :

La maintenance et l’exploitation

• Gestion du suivi des sites dans le domaine de l’infrastructure, planification des interventions, coordination, suivi des travaux (d’aménagement et d’entretien) et des moyens logistiques :
• en régie, avec les équipes déployées sur site,
• par des prestataires.

Dans le cadre des travaux d’aménagement, vous recueillez et prenez en compte les besoins exprimés par les services occupants et mettez en œuvre leur programmation.

Ponctuellement, vous pouvez être amené à intervenir au profit d’autres services (principalement police).

• Pilotage et mise en œuvre de la maintenance bâtimentaire des sites marseillais (dont un site localisé à Fos sur mer), en lien avec le bureau prévention et maîtrise des risques professionnels.

L’encadrement des équipes et coordination des acteurs concernés

Organisation, planification et coordination du fonctionnement régulier et continu des équipes :

• encadrement et animation des équipes : 3 équipes d’agents techniques chargées de l’entretien des sites (20 agents),
• mise en œuvre et suivi de la santé et sécurité des agents au travail, en lien avec le bureau prévention,
• travail en étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs liés au domaine au sein du SGAMI SUD, et en particulier la direction de l’immobilier et la section budget de l’état-major.

Vous inscrivez dans un suivi rigoureux des matériels dans le cadre du contrôle interne.

Dans l’exercice de vos missions et dans vos relations avec les équipes, les services et les partenaires, vous contribuez à faire vivre au quotidien les valeurs du SGAMI Sud :Respect- Confiance- Engagement- Cohésion

Votre environnement professionnel :

Activités du service

SGAMI Sud : Échelon territorial du ministère de l’Intérieur pour la zone de défense et de sécurité Sud, il assure la gestion administrative, RH, budgétaire, logistique et immobilière des services de la police nationale et, en partie, de la gendarmerie nationale, sécurité civile, préfectures. Son ressort géographique s'étend sur 3 régions (PACA, Occitanie, Corse), soit 21 départements. Le SGAMI Sud est composé de 5 directions (DAGF, DRH, DSIC, DEL et DI), auxquelles s’ajoutent un état-major ainsi que des délégations et antennes, relais des directions, situées à Nice, Montpellier, Toulouse et Ajaccio.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Rigueur et méthode / organisation / coordination / capacités managériales / réactivité

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter :

Le chargé de recrutement : […] – […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l’Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Suite de l' environnement professionnel :

État-major du SGAMI : Rattaché à un secrétaire général adjoint (commissaire général) et un secrétaire général de zone (sous-préfet), les activités principales sont le pilotage et la gestion de dossiers transversaux ; l’élaboration de plans d’actions et de process ; la gestion de la sécurité (notamment SSI) et de la sûreté des sites du SGAMI ; le pilotage de la communication SGAMI ; le contrôle de gestion ; la stratégie de recrutement ; la gestion du parc automobile mutualisé rattaché au cabinet, la gestion du service intérieur et les budgets afférents à l’activité.

Composition et effectifs du service : 41 effectifs

– Cheffe d’état-major

– Secrétariat

• Section budget, 2 agents cat B et C

– Section maintenance et exploitation (3 équipes composées d’agents techniques – OE et fonctionnaires)

– Bureau courrier et management de l’information

– Chargé de recrutement

– Contrôle de gestion et financier

– Service communication SGAMI

– Prévention/sécurité : 1 conseiller de prévention et 1 assistante de prévention, chargée de la formation

–1 responsable sûreté, 2 gardiens et 36 réservistes en charge de la sécurisation des sites

• Pôle sécurité informatique et numérique : DZSN et RSSI
• 2 chargés de mission

Liaisons hiérarchiques :

Cheffe d’État-major

Secrétaire général adjoint

Liaisons fonctionnelles :

Les directions du SGAMI, les chefs d’établissement, le bureau prévention, la section budget de l’État-major.

Descriptif du profil recherché :

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître les normes de sécurité relatives à la maintenance bâtimentaire

niveau maîtrise

requis

Connaître le droit en matière d’hygiène et de sécurité

niveau pratique

requis

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique

À acquérir

Savoir-faire

Savoir manager

niveau maîtrise

requis

Savoir appliquer la réglementation

niveau maîtrise

requis

Savoir gérer un projet

niveau pratique

requis

Savoir-être

savoir s'adapter

niveau maîtrise

requis

avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise

requis

Savoir communiquer

niveau pratique

requis

Vos perspectives : poste au sein d’un état-major valorisant un parcours afin d’accéder à des fonctions supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : SGAMI Sud Marseille / Cabinet / Bureau des affaires générales – 299, chemin de Sainte-Marthe CS90495 – 13 311 Marseille Cedex 14

Le site dispose d’un parking à destination des agents, une restauration (self), une salle de sport et une amicale.

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :

Si plusieurs emplois type, temps de travail sur emploi-type 1:

Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :

Temps de travail sur emploi-type 2 :

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF002A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 70 %

Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): LOG002A

Temps de travail sur emploi-type 2 : 30 %

Fondement juridique du recrutement

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

• ingénierie de la sécurité
• ingénierie de sécurité
• cybersécurité
• logistique

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