MonPoste › Offres d'emploi

Chargé·e des polices administratives

Ministereinterieur

Publiée le 30 septembre 2026

Description du poste

Vos activités principales

Au sein du BPA, vous êtes chargé-e d’assurer l’instruction de dossiers de polices administratives, en matière :

• d’explosifs (formation et agrément). Vous êtes amené-e à devenir référent-e de la thématique ;
• d’autorisations d’accès au centre pénitentiaire et d’extractions judiciaires ;
• de détention d’armes de catégorie B et C ;
• d’abandon d’armes et de gestion des armes détenues par des personnes sous mesures de protection juridique.

Vous produisez des courriers, des décisions administratives et assurez le suivi de vos dossiers.

Vous travaillez pour cela en étroites relations avec les collègues du pôle armes au sein du BPA et avec la hiérarchie (cheffe de bureau et adjointe) ainsi qu’avec les forces de sécurité intérieure, le service central des armes et explosifs, l’administration pénitentiaire, les communes et tout autre partenaire.

En fonction des nécessités de services, vous pouvez également être amené-e à assurer toute mission du bureau qui vous serait confiée par votre responsable hiérarchique.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Temps complet

Pas de déplacements.

Participation aux astreinte cellule de veille du cabinet

Disponibilité, discrétion, réactivité, habilitation à l’information classée.

Votre environnement professionnel• Activités du service

Au sein du cabinet du préfet, le bureau des polices administratives s’inscrit dans une conception globale de la sécurité. Son activité est principalement juridique et administrative.

Ce bureau instruit et suit les enjeux relatifs à diverses polices administratives :

• Acquisition et détention d’armes, d’explosifs,
• Armement des policiers municipaux,
• Agrément des armuriers,
• Agrément des entreprises de domiciliation,
• Droits à conduire,
• Manifestations sportives motorisées et non motorisées,
• Homologation de circuits,
• Vidéo-protection,
• Débits de boissons.

• Composition et effectifs du service

Le bureau des polices administratives est composé de 11 agents dont une cheffe de bureau et une adjointe.

• Liaisons hiérarchiques

La cheffe de bureau et son adjointe

Le directeur de cabinet adjoint, directeur des sécurités

La directrice de cabinet

• Liaisons fonctionnelles

Le ministère de l’Intérieur, les forces de sécurité intérieure, les mairies, les sous-préfectures, les services déconcentrés de l’État, le Service central des armes et des explosifs (SCAE).

Conditions particulières d'exercice

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Compétences attendues

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis

Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir

Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir utiliser les logiciels afférents au domaine d'activité / niveau maîtrise - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis

Savoir analyser / niveau maîtrise - requis

Savoir rédiger / niveau pratique - requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis

Savoir s'adapter / niveau expert - requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis

Etre force de proposition / niveau pratique - requis

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP : 3

Domaine fonctionnel : chargé·e de la police administrative et de la réglementation juridique

Qui contacter :

Mme DOZIAS Sandrine, cheffe du BPA, […]

Mme LEGRAND-LUXARDO Laura, adjointe à la cheffe du BPA, […]

Pour candidater : liste des pièces à déposer sur le site :

• un CV
• une lettre de motivation
• la copie du diplôme le plus élevé (contractuel)
• le dernier arrêté d'avancement (titulaire)
• le dernier bulletin de salaire
• le Formulaire Unique de Demande de mobilité (FUD) obligatoire pour tous les candidats sans distinction de recrutement (fonctionnaires titulaires comme contractuels).

Lien vers le FUD de mobilité :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Fondement juridique du recrutement

Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions du 2° de l'article L332-2 ou de l'article L332-7 du Code général de la fonction publique.

Compétences

• explosifs
• travailler en équipe
• boissons

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur