CDI - Responsable de lot - Programme international Cybersécurité - H/F
Naval Group · Ollioules (83) · CDI · 60 000 – 75 000 € par an
Publiée le 8 octobre 2026
Description de la mission
Naval Group recrute, pour son site de Ollioules, au sein de la direction de la Cybersécurité opérationnelle du groupe.
Le site d’Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d’intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
La cybersécurité constitue un enjeu majeur pour Naval Group autant sur les programmes neufs de navires qu'en matière de maintien en condition de sécurité et de modernisation de la flotte déjà en service. Tout cela en produisant Safe dans sous une menace cyber grandissante.
Ce poste au sein du service Cybersécurité export business débute idéalement au 1er trimestre 2027. Entouré.e d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices vous serez en charge du management de work package sur des programmes internationaux et de contribuer aux activités d'avant-vente pour le développement des activités cyber à l'international.
Soit plus précisément pour les activités WPM :
- Planifier les activités confiées (réalisées en interne ou sous-traitées).
- Contribuer à l’établissement des devis de réalisation des travaux demandés.
- Contractualiser avec les acteurs internes ou externes : Elaborer les fiches de tâches vers les entités devant contribuer aux activités et Rédiger des cahiers des charges des tâches sous traitées.
- Participer à l'élaboration du plan d’acquisition.
- Piloter opérationnellement l'équipe de réalisation des activités des WP.
- Piloter le budget, participer aux reprévisions financières des projets.
- Garantir la tenue des engagements des projets en termes de coûts, délais et qualité.
- Tenir un planning détaillé des activités qui lui sont confiées
- Maîtriser l'avancement des projets et prendre les mesures correctives appropriées à la tenue des objectifs externes et internes
- Animer son équipe et mettre en œuvre le dispositif de réalisation
- Identifier les risques liés à son activité.
- Réaliser le reporting sur son périmètre (suivi des indicateurs, planning, charges et dépenses).
- Suivre le traitement des anomalies, non-conformités, réclamations.
Et pour les activités relatives à l’avant-vente :
- Promouvoir l’offre cyber Naval Group lors d’actions marketing auprès de clients internationaux.
- Accompagner les directeurs d’offres dans le cadrage des offres cyber internationales.
- Coordonner et contribuer aux dossiers d’offre cyber internationales (technique et devis).
- Soutenir les offres cyber auprès des clients.
- Enrichir les supports marketing associés à l’offre cyber export.
- Identifier en lien avec les programmes les opportunités commerciales.
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Profil
ET VOUS ?
Votre parcours :
Titulaire d'une formation BAC+5 ingénieur ou équivalent dans le management de projet vous détenez une expérience d'une dizaine d'années sur des activités à l'internationale si possible dans un groupe industriel et à minima 5 ans sur le domaine IT et/ou Cyber.
Vous maîtrisez :
- Le pilotage de programmes de lots, management de projets en transverse
- La gestion de coûts, délais, risques et qualité
- La coordination multi-métiers, multi-projets et à l'international
- La conduite de réunion et animation de groupe/de réseau
- La communication orale et écrite en Anglais, une langue supplémentaire est un atout
Vous êtes reconnu.e pour :
- Votre aisance relationnelle : vous savez adapter comme communication orale et écrite à vos multiples interlocuteurs et appréciez développer votre réseau professionnel
- Votre sens de l'organisation : votre rigueur et votre esprit de synthèse vous permettent de traiter vos sujets avec efficiences et clarté
- Votre leadership : vous aimez mobiliser et coordonner les acteurs autour de vos projets
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
● Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
● Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
● Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Compétences
- anglais
- cybersécurité
- technologie informatique
- gestion des ressources humaines
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Naval Group
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