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ANIMATEUR ENFANCE - JEUNESSE (H/F) - Mairie de Melesse
Communes · Melesse (35) · Sur site
Publiée le 16 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Située à 12km au Nord de Rennes, membre de la Communauté de Communes du Val d'Ille Aubigné et inscrite dans le dispositif Petites Villes de Demain, Melesse est une commune connaissant une forte dynamique démographique.
Reconnue pour la qualité de son cadre de vie, Melesse déploie un service de proximité sur l’ensemble de son territoire et recherche, pour son pôle enfance jeunesse éducation un animateur (h/f) jeunesse pour les 10-25 ans.
En lien avec le responsable de pôle, vous serez chargé(e) de :
- Participer à l'élaboration et préparation des projets d'animation en adéquation avec les projets pédagogiques et le projet éducatif territorial au sein de l’ACM jeunesse (public 10-18 ans) les mardis, mercredis, jeudis et vendredis, ainsi que pendant les vacances scolaires
- Assurer la direction de l’ACM jeunesse, en binôme avec l’autre animateur jeunesse : Planifier les tâches et encadrer les équipes d’animation de la structure en période de vacances scolaires, participer à la préparation et le suivi du budget du centre ados, assurer la gestion administrative du centre, assurer le suivi des régies dépenses et recettes
- Suivre et mettre en place des missions à destination des jeunes Melessiens (chantier, actions, information)
- Assurer l'animation périscolaire (15h45-19h00), ainsi que l'accompagnement et l'encadrement d'activité pendant le temps de restauration tous les jours scolaires
- Participer à la mise en œuvre des évènements du pôle Éducation Enfance Jeunesse
Lien vers la fiche de poste:
Profil recherché
Qualification requise pour ce poste :
BPJEPS ou diplôme de l’animation niveau IV ou supérieur, ou à défaut BAFD ou équivalence
SAVOIR-FAIRE :
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Construire et développer une démarche coopérative de projet
Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
Capacité d’écoute et de dialogue avec le public
Savoir impulser et animer la dynamique du groupe
Être force de proposition envers le public
Capacité à s’adapter aux sollicitations du public adolescent pour les accompagner vers une meilleure autonomie et une logique de projet
SAVOIRS :
Missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant
Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Permis B obligatoire
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, Rifseep, prime annuelle, participation transport, participation employeur au financement des mutuelles santé et de la prévoyance
Adhésion de la Collectivité au CNAS (Chèques-vacances, billetterie, allocations...)
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel. Vous pouvez candidater pour ce poste sur la base d'un CDD et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restants prioritaires).
Merci d'adresser votre candidature en indiquant le numéro de l'offre correspondante (lettre de motivation, CV et votre dernier arrêté de carrière si vous êtes titulaire + votre dernier entretien annuel) par voie postale à : Monsieur le Maire Hôtel de ville 20 rue de Rennes BP 42219 35522 MELESSE ou par courriel à : […]
Le jury de recrutement se déroulera sur la seconde quinzaine de Novembre
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Compétences
- logique
- planifier
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public