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Agent de médiathèque (h/f) - COMMUNE DU TAMPON

Communes · Le Tampon · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable du secteur, est en charge de :

• S'impliquer dans l'accueil et l'accompagnement des publics ;
• Participer aux tâches liées au bon fonctionnement du réseau de lecture publique :
• Maintenir le lien avec les différents partenaires.
• Missions et activités principales régulières du poste :
• Informatique : Gérer des transactions (prêt/retour manuel et automatisé), faire des inscriptions, faire de la recherche documentaire, animer des ateliers, être force de propositions sur des activités à mettre en œuvre ;
• Mettre en œuvre des actions de médiation autour des collections documentaires ;
• Participer à la mise en valeur des collections (rangement et présentation) et suggérer des commandes.
• Circuit du livre : équipement et catalogage des documents, lettres de rappel, réservations, tenue des statistiques... ;
• Tâches ponctuelles : traitement des périodiques, animation autour de la musique, du cinéma, club de lecture, ateliers numériques ...
• Activités secondaires régulières du poste :
• Mandataire d'une régie ;
• Remplacements possibles dans toutes les bibliothèques ;
• Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
• Positionnement avec les autres services ou directions/services extérieurs :
• Partenaires (associations, artistes).
• Quotité de travail : Temps complet.
• Conditions de travail particulières :
• Travail les samedis et les dimanches par rotation, déplacements ponctuels sur le réseau de lecture ;
• Congés imposés en fin d'année.
• Sujétions particulières liées à l'emploi :
• Travail debout, travail sur écran.

Profil recherché

• Conditions d'accès :
• Diplôme ou titre requis : Métiers du livre ;
• Niveau de diplôme : BAC.
• Compétences professionnelles :
• Bases en bibliothéconomie : catalogage, indexation, recherche documentaire ;
• Sens aigu du service public et de l'accueil, travail en équipe.
• Expérience exigée sur le poste ou équivalent : Faible.
• Technicité/expertise requise par le poste : Intermédiaire.

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 6 postes similaires

Pour les agents contractuels : recrutement en application des articles L. 332-8 à L. 332-14 du Code général de la fonction publique.

Veuillez adresser votre candidature exclusivement en ligne via le lien disponible sur le site Emploi Territorial.

Pièces obligatoires : Un CV et une lettre de motivation. L'intitulé exact du poste ainsi que le numéro de l'offre doivent figurer clairement dans l'objet de votre lettre de motivation.

Attention : Aucune candidature transmise par un autre biais (courrier postal, email direct, etc.) ne sera prise en compte.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de bibliothèque

Compétences

• statistiques
• communication électronique
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public