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Référent santé et accueil inclusif (h/f) - Noisy-le-Sec

Communes · Noisy-le-Sec (93) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sollicité.e avant l'admission en crèche, vous conseillez les parents, notamment pour les vaccins et l'alimentation. Vous surveillez l'enfant tout au long de son séjour en structure. Vous conseillez les professionnels de la structure, veillez au respect des règles d'hygiènes et vous rédigez les protocoles de prise en charge et le projet d'accueil individualisé pour les enfants allergiques ou porteurs de handicap.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :

Rôle auprès de l'équipe

• Avis sur les admissions
• Être consulté en cas de maladie contagieuse d'un enfant ou du personnel, ou pour tout accident survenu au sein de la crèche
• Suivi préventif des enfants et veiller à leur bon développement, en liaison avec le médecin de la famille
• Veille sur l'application des mesures d'hygiènes générales ou particulières (épidémie)
• Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel (formation permanente aux gestes d'urgence et de réanimation, auprès de tout le personnel, une fois par an)
• Sensibilisation et conseil de la direction et l'équipe en matière d'inclusion des enfants en situation de handicap ou maladies chroniques

Rôle auprès de l'enfant

• Assurance de la visite d'admission des enfants : information des parents sur la place des médicaments au sein des structures
• Suivi du développement (psychologique, moteur, physiologique, affectif) de l'enfant
• Dépistage des difficultés des enfants et dialogue avec les parents
• Formation des équipes, au respect des règles d'hygiène et aux premiers secours notamment
• Participation aux réunions de sections et d'équipe, aux réunions des parents
• Suivi étroit des enfants porteurs de handicaps et évaluation de leur bien-être au sein de la structure
• Rédaction chaque année des protocoles pour les professionnels face à une situation donnée (enfant malade, épidémie, accident, urgence médicale)
• Participation à la rédaction du projet d'accueil individuel des enfants allergiques, transmission et explication des informations aux professionnels de la structure
• Veille au respect de l'hygiène lors des soins, de l'équilibre alimentaire et des règles de diététique
• Contrôle de la pharmacie de la structure et prévision du réapprovisionnement
• Action de campagnes d'information auprès des professionnels et des parents, en relation avec la PMI, notamment pour la prévention de l'obésité, du tabagisme passif, etc.

Profil recherché

Connaissances

Titulaire du diplôme de médecin spécialisé en pédiatrie

Expérience dans le secteur de la petite enfance et de l'accueil en collectivité

Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité

Se soumettre à la formation médicale continue ; actualiser ses connaissances notamment en matière de recommandations vaccinales, alimentaires et d'éducation à la santé

Savoir-faire technique et méthodologique

Faire preuve de rigueur professionnelle

Savoir transmettre des consignes, ses savoirs

Savoir discerner les situations à risque pour l'enfant et solliciter les services sociaux le cas échéant

Savoir donner des directives intelligibles de tous

Savoir écouter les parents, les équipes, l'enfant, la hiérarchie

Savoir rédiger les protocoles et les expliquer aux professionnels de la structure

Savoirs comportementaux

Respecter le secret professionnel

Savoir s'adapter aux différents locaux mis à disposition

Savoir communiquer et disposer de qualités relationnelles

Être dynamique et posséder le sens des responsabilités

Être pédagogue et prodiguer des conseils simples et sans ambiguïté

Savoir travailler dans le respect des familles

Savoir être discret, réservé, souriant

Savoir discerner les situations à risque

Informations complémentaires

Envoyer votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à

Monsieur le Maire

Mairie, 1 place du Maréchal Foch

93130 NOISY LE SEC

ou de préférence par mail sous format pdf à l'adresse suivante : […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 12/12/2026

Métier de référence

Médecin

Compétences

• médicaments
• travail social clinique
• pédiatrie
• réanimation
• diététique
• premiers secours

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public