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Agent de maintenance polyvalent et chargé du suivi des réceptions - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES LANDES

Conseils départementaux · Mont-de-Marsan (40) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Maintenance des bâtiments de la collectivité

Suivi des réceptions et manifestations du Département des Landes

Faire la maintenance des bâtiments du Département

Informer, alerter, proposer des actions à son supérieur hiérarchique dans le cadre de ses missions

Passer des commandes, gérer des stocks

Organiser, préparer les réceptions et les manifestations du Département

Accueillir les invités lors des réceptions

Description détaillée

Maintenance des bâtiments

Participer à la destruction des documents

Participer à la manutention et aux déménagements des locaux.

Entretien quotidien avec le chef d'atelier ou le chef de service, afin de définir les différentes tâches

Achats, approvisionnement, rangement, nettoyage, retour traiteurs et autres

Mise en place des réceptions, des repas

Accueil des participants lors des réunions ou des réceptions

Service lors des réceptions et service au bar du cabinet

Commandes et contacts avec traiteurs

Contrôle du bon fonctionnement du matériel

Fermeture occasionnelle des locaux

Analyse et compte rendu avec le chef du service intérieur

Profil recherché

Faire preuve de discrétion

Être courtois

Être très disponible

Être ponctuel, accepter une souplesse dans les horaires de travail

Avoir une attitude permanente d'écoute

Avoir du tact et de la diplomatie

Faire preuve de polyvalence dans son activité quotidienne afin d'acquérir des nouvelles compétences pour les mettre en pratique

Savoir travailler en équipe

Savoir anticiper les besoins, savoir prendre des initiatives

Être titulaire du permis B

Être polyvalent, connaître les règles de sécurité

Savoir déceler l'urgence d'une situation

Avoir le sens des responsabilités, éviter le gaspillage, prendre soins de ses outils

Être capable de percevoir les besoins et de réagir

Avoir de la conscience professionnelle : mener sa mission à son terme

Savoir disposer le matériel pour assurer un bon niveau de réception

Connaître les techniques de présentation des mets lors des réceptions

Faire preuve de rigueur, de méthode et d'esprit critique pour le bon fonctionnement des réceptions

Informations complémentaires

Monsieur Didier BLANCQUART : Responsable du service Recrutement / Mobilité interne - DGA Ressources Humaines, Systèmes d'Information et Moyens Généraux

Tel : […]

Adressez votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté) à M. le Président du Conseil Départemental des Landes – 23 rue Victor Hugo – 40025 MONT DE MARSAN cedex ou par mail : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public