Un(e) assistant(e) de gestion comptable

Services départementaux d'incendie et de secours · Coulaines (72) · Sur site

Publiée le 21 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

+ Affectation : Service gestion financière et comptabilité ;

+ Fonction : Assistant(e) de gestion comptable ;

+ Grade recherché : Grades du cadre d’emplois des adjoints administratifs ;

+ Nombre de postes : 2

+ Poste à temps complet ;

+ Poste à pourvoir dès que possible.

+ Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;

+ Exécution financière des marchés publics ;

+ Assistance et administration du logiciel ;

1- Exécution budgétaire

Réceptionner, enregistrer les pièces comptables ;

Vérifier et réaliser les engagements, dans le respect des crédits ouverts ;

Contrôler les factures et apprécier la validité des pièces justificatives associées ;

Mandater les dépenses de fonctionnement et d’investissement (factures, Carte achat), et émettre les titres de recette (contributions, interventions…) ;

Respect du DGP et des intérêts moratoires – calcul – mandats ;

Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;

Assurer et sécuriser la mise à jour de la base tiers ;

Prise en charge et gestion du P503 ;

Mandatement et suivi des emprunts ;

Participation à la tenue de l’inventaire comptable ;

Tenir à jour des tableaux de bords de suivi (contributions, emprunts, bordereaux….).

2- Exécution financière des marchés publics

Participer à l’exécution budgétaire et financière des marchés publics.

3- Assistance et administration du logiciel

Administrer les logiciels métiers du groupement logiciel Ciril.

Profil recherché

COMPÉTENCES ET QUALITES ATTENDUES

Maîtrise de la M57 ;

Maîtrise du décret GBP ;

Maîtrise des procédures budgétaires et comptables ;

Maîtrise des procédures de marchés publics ;

Connaissance de l’organigramme du SDIS ;

Rigueur, discrétion autonomie, prise d’initiative ;

Appétence pour le travail en équipe.

RELATIONS FONCTIONNELLES

Rattaché au chef de service gestion financière et comptabilité ;

Interne : Chef(fe) de groupement, assistantes administratives ;

Externe : Paierie départementale, fournisseurs.

AVANTAGES PROFESSIONNELS ET SOCIAUX

Primes semestrielles ;

Participation à la prévoyance, à la mutuelle santé (si labélisation) et à la prise en charge partielle de la restauration collective ;

Prise en charge de la cotisation du Comité national d’action sociale (CNAS) ;

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Votre candidature devra comprendre :

Une lettre de motivation (en précisant la référence 2026.51) ;

Un curriculum vitae ;

Et votre dernier arrêté d’avancement d’échelon.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Gestionnaire de comptabilité

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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