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Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE BELFORT

Communes · Belfort (90) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché à la direction de la Sécurité et de la Tranquillité publique, au sein d'une équipe de 30 policiers municipaux, le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il :

• assure une présence préventive et de proximité auprès de la population
• constate les différentes infractions (aux codes pénal et de la route, aux arrêtés du Maire, etc...)
• rédige les écrits professionnels et les comptes rendus de ses interventions
• collabore avec les acteurs locaux de la prévention, de la sécurité et les services de la Collectivité (domaine public, urbanisme, déplacements urbains, etc...)
• procède aux verbalisations par système électronique (GVE)

Profil recherché

• titulaire ou lauréat du concours
• rigueur dans l'application des règles et capacité à formaliser
• compétences juridiques liées à l'activité
• maîtrise de soi, réactivité, esprit d'équipe et confidentialité
• maîtrise des outils bureautiques
• équipement défensif de catégorie D, B1,B6 et B8
• titulaire du permis B
• horaires de travail : 4 jours travaillés et 3 jours de repos. Un week-end sur deux en repos et un dimanche après-midi travaillé par mois.

Avantages :

• RTT - Accord 35h
• Accord télétravail selon le poste
• Comité Nation d'Action Sociale - CNAS
• Accord prévoyance obligatoire
• Participation mutuelle labellisée
• Participation frais de transport

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• urbanisme
• électronique

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