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Référent Fonds Social Européen + (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

Conseils départementaux · Saint-Lô (50) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre du Programme national FSE+ 2021‑2027, la DREETS Normandie, en tant qu'autorité de gestion déléguée, a confié au Département de la Manche un rôle d'organisme intermédiaire. Au sein de la Direction du développement et de l'appui aux territoires, le service Europe assure ainsi la sélection, la programmation et le suivi financier des opérations relevant de la subvention globale. Il garantit la traçabilité, la conformité et la régularité de la piste d'audit.

Le référent(e) FSE+ intervient sous la responsabilité directe de la responsable du service Europe. Il assure la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d'audit FSE+ et via le système d'information "Ma démarche FSE +".

Le référent(e) FSE+ contribue également de façon active à la démarche d'amélioration continue du service et à la sécurisation de la gestion de la subvention globale en actualisant et fiabilisant régulièrement les procédures.

• Examen de la faisabilité et des conditions de mise en place de nouveaux projets
• Rédaction des appels à projets
• Étude de la recevabilité des demandes de subvention FSE+
• Instruction des demandes comprenant notamment l'examen de la viabilité du projet et l'étude de la capacité du porteur de projet à le mettre en oeuvre dans le respect de la règlementation en vigueur
• Préparation des rapports présentés aux différentes instances (DREETS, Commission Permanente, ...)
• Notification aux porteurs de projet de la décision d'attribution ou de rejet de chaque demande
• Rédaction des conventions et suivi du circuit de signatures
• Contribuer au dispositif de contrôle interne en lien avec la référente dédiée
• Mise en oeuvre du contrôle de service fait des bilans transmis par les bénéficiaires
• Réalisation des visites sur place en cours d'exécution
• Contrôle de la qualité du recueil des indicateurs d'évaluation par les bénéficiaires
• Accompagnement, information, conseil et appui technique aux bénéficiaires
• Paiement des aides aux bénéficiaires
• Classement et archivage des dossiers d'opérations

Cycle de travail particulier : 35 heures hebdomadaires

Déplacements : dans le département

Profil recherché

De formation bac à formation supérieure, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du FSE ou de la gestion des financements européens.

Savoir faire :

Compétences professionnelles :

• Connaissance du cadre réglementaire FSE+, des marchés publics et du régime des aides d'État
• Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des documents synthétiques, clairs et structurés
• Forte capacité d'analyse notamment financière
• Aptitude à contrôler, vérifier et évaluer la qualité et la conformité des actions et des résultats
• Capacité d'organisation et de gestion simultanément plusieurs dossiers
• Appétence pour la comptabilité et/ou la gestion financière
• Utilisation appréciée de logiciels métiers (Ma Démarche FSE+...)

Savoir être :

• Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
• Autonomie alliée à un travail collaboratif
• Capacité d'analyse et de synthèse

Informations complémentaires

Sandrine Céleste, chargée de projets FSE, […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Compétences

• gestion des opérations
• gestion financière
• contrôle qualité statistique
• comptabilité
• Excel

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