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Référent(e) scolaire - Directeur(trice) accueil de loisirs - MAIRIE DE LIEVIN

Communes · Liévin (62) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) aux services scolaire et jeunesse vous êtes l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favorisez la cohérence éducative.

Vous veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guidez vers l'autonomie.

Vous encadrez une équipe d'animation et assurez la gestion administrative de l'accueil de loisirs.

Mission 1 : Encadrer une équipe d'animation

• Coordonner les activités
• Elaborer un projet d'activité / pédagogique et le planning d'activités
• Participer aux réunions de service
• Recenser les besoins en matériel
• Développer le partenariat et entretenir des relations avec les parents, les animateurs, les intervenants et les chefs de service
• Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en cas de besoin

Mission 2 : Être l'interface de tous les acteurs éducatifs autour de l'enfant et favoriser la cohérence éducative

• Participer à la vie scolaire (marché de noël, kermesse, conseil d'école)
• Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
• Coordonner tous les laps de temps de l'enfant
• Entretenir relations familles (enseignants pour le scolaire)

Mission 3 : Assurer la gestion administrative

• Tenir à jour les documents, affichage à fournir en cas de contrôle et faire les fiches complémentaires DDCS
• Gérer et suivre le temps de travail
• Gérer les présences de l'enfant
• Rechercher des intervenants et effectuer des devis
• Assurer le suivi des fiches sanitaires (allergies, régimes...)
• Diriger l'accueil dans le cadre de la réglementation
• Développer le partenariat

Mission 4 : Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et les guider vers l'autonomie

• Veiller au bien-être des enfants
• Veiller et appliquer les régimes alimentaires (cultuels, médicaux)
• Instaurer un climat de bienveillance et aider à la séparation familiale
• Appliquer les règles de sécurité en vigueur
• Communiquer avec les familles, les enfants
• Garantir un environnement sécurisé et sécurisant
• Sensibiliser à la diététique

Profil recherché

Diplôme(s) requis pour le poste : minimum BPJEPS LTP ou BPJEPS avec option de direction

Savoir travailler en équipe

Être autonome

Être force de propositions

Savoir faire preuve d'initiatives

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois

Par voie postale :

A Monsieur le Maire de Liévin

Centre administratif Les Grands Bureaux

45 rue Edouard Vaillant - CS 30049

62801 LIEVIN CEDEX

Ou par mail : […]

adhésion au CNAS - primes semestrielles d'assiduité - amicale du personnel communal - participation employeur à la prévoyance maintien de salaire.

Fondement juridique

Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.

Statut du poste

Vacant à partir du 23/11/2026

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Compétences

• travailler en équipe
• morale
• allergies
• règles de sécurité
• diététique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public