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Agent chargé de l'atelier médiateur (h/f) - Commune de Menton

Communes · Menton (06) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du service du Patrimoine, vous concevez des ateliers pédagogiques pour différents public, vous assurez la mise en œuvre et les animations d'ateliers et de parcours pédagogiques.

• Concevoir et développer des ateliers pédagogiques adaptés à différents publics (scolaires, familles, grand public, publics spécifiques) ;
• Élaborer des parcours de découverte et des outils de médiation culturelle ;
• Animer des ateliers, visites, parcours pédagogiques et actions de sensibilisation autour du patrimoine ;
• Participer à la valorisation et à la diffusion des actions du service Patrimoine ;
• Assurer le suivi et l'évaluation des actions de médiation menées.

Profil recherché

• Formation dans le domaine du patrimoine, de l'histoire, de l'histoire de l'art, de la médiation culturelle ou de l'animation ;
• Titre figurant sur liste établie par décret ou qualification équivalente ;
• Expérience appréciée dans la conception et l'animation d'actions pédagogiques ;
• Qualités pédagogiques, aisance relationnelle et sens de l'écoute ;
• Créativité, autonomie et capacité d'adaptation à différents publics ;
• Intérêt marqué pour la valorisation du patrimoine et la transmission des savoirs.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Madame le Maire

Hôtel de Ville

Mairie de Menton

06500 MENTON

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe, Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Compétences

• graphiques animés

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