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Animateur-trice économique - POHER COMMUNAUTE
Etablissements publics de coopération intercommunale · Carhaix-Plouguer (29) · Sur site
Publiée le 14 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poher communauté, territoire dynamique de plus de 15000 habitants, située au cœur de la Bretagne, au pays des Vieilles Charrues recrute un-e animateur-trice économique.
Celui-ci/celle-ci participe à l’animation économique du territoire,
accompagne les projets économiques et assure l'assistance au service développement économique et au service aménagement.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029261014001435-animateur-trice-economique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Tissu économique local
- Partenaires institutionnels locaux
- Techniques et outils de communication
- Techniques de recherche d’information
- Techniques de secrétariat
- Circuits et procédures administratives
- Règles d’orthographe et grammaire
- Logiciels de bureautique
Savoir être
Qualités relationnelles
Discrétion
Disponibilité
Efficacité
Sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Gestionnaire des aides au développement
Compétences
- logiciels de bureautique
- grammaire
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public