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GR-BSLI-SPN-PLOMBIER H/F
Ministereinterieur · Paris
Publiée le 28 septembre 2026
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :
- Entretenir les installations techniques de plomberie et de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC), gaz spéciaux, vide et air comprimé ;
- Mise en œuvre de toutes les mesures conservatoires nécessaires à assurer la sécurité des biens et des personnes ;
- Préparation des chantiers (estimation des débits de fourniture, prise de côte) ;
- Installations d’échafaudages avec toutes les mesures de sécurité nécessaires aux protections des personnes (utilisateurs et agents) ;
- Évaluation des risques à travailler dans un milieu occupé ;
- Information aux usagers et dépôts des avis de passage aux correspondants immobiliers des unités ;
- Rédaction des fiches d’intervention, en prenant en compte les fournitures et le temps passé ;
- Réaliser des travaux neufs ;
- Réaliser des interventions techniques (maintenance préventive, curative et correctionnelle) dans différents domaines :
- Réparations sur cuivre, multicouches, per avec utilisation de soudure, brasure, et de pinces à sertir ;
- Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave linge, etc...) ;
- Contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
- Participer à l'installation des manifestations ;
- Assurer le nettoyage de votre chantier ;
- Assurer la maintenance du matériel et de l'outillage ;
- Participer à la vie des sections ;
- Apporter un renfort aux techniciens d’autres corps de métiers le cas échéant, et aux camarades du même corps d’état, d’autres sections ;
- Participer aux réunions d’information de coordination relevant de la section
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La mission du service est l’entretien et la gestion des logements (2516), hébergements (357) et bureaux (190) des 17 casernes et quartiers relevant de la GR ce qui va du simple dépannage à la rénovation complète d’un appartement.
- Composition et effectifs du service
La section Paris nord est composée d’un chef de section, d’un assistant du chef de section et de 28 personnels (au TEA, fonctionnaires N3T, GAV et contractuels). Les casernes de la Banque, Nouvelle-France, Penthièvre, Vérines ainsi que les quartiers des Célestins et de Schomberg relèvent de la section Paris nord pour leur entretien. Le titulaire du poste est employable néanmoins selon l’émondage des fiches de travaux dans sa section, et pour une autre section (section Paris Sud, et section Nanterre).
- Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau et adjoint ;
Chef de la division de l’appui opérationnel et adjoint;
Chef d’état-major ;
Général, commandant de la GR
- Liaisons fonctionnelles
sections techniques et groupe magasin – correspondants immobiliers locaux – bailleurs – section personnel officier et sous-officier – section commandement des régiments
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste à indemnité temporaire de mobilité (ITM) pour les fonctionnaires
Permis VL (B) obligatoire
38 heures/semaine
27 jours congés annuels
16 jours RTT
Conformément à la note express 9408/GR du 12/07/2024 des permanences sont possibles.
Possibilité d’être placé sous astreinte pour effectuer des missions de maintenance de bâtiments
Possibilité de travailler ponctuellement dans une autre section et/ou dans une autre caserne.
Indemnité temporaire de mobilité (Arrêté du 20 janvier 2022 fixant la liste des emplois ouvrant droit à l'indemnité temporaire de mobilité au sein du ministère de l'intérieur)
Qui contacter ?
- cheffe du bureau adjointe soutien logement infrastructure : […] ;
- Cheffe de la section administration et gestion de proximité : […]
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise : requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique : à acquérir
- Lecture de plan, de schéma
Niveau maîtrise : requis
- Réparations sur cuivre, multicouches, per avec utilisation de soudure et de pinces à sertir
Niveau maîtrise : requis
- Utiliser un engin nécessitant une habilitation
Niveau pratique : à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser
Niveau maîtrise : requis
- Savoir analyser
Niveau pratique : requis
-Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise : requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique : requis
- Savoir s'adapter
Niveau maîtrise : requis
- Savoir s'exprimer oralement
Niveau maîtrise : requis
Vos perspectives
- Préparation à divers concours de la fonction publique ;
- Formations liées à l’emploi ;
- Valorisation de l’expérience.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.
- Diplôme : BAC pro ou CAP/BEP plomberie- installateur sanitaire et thermique;
- Niveau d’expérience minimum : 2 ans.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE)doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Garde républicaine
Division de l’appui opérationnel
Bureau du soutien logement infrastructure (BSLI)
Section Paris Nord - caserne Vérines
12 place de la République - 75010 PARIS
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT022Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Pagemgmrh/Referentieldesemploisversion2011modifiee12fevrier2015copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l’article L332-2
Compétences
- travailler en équipe
- service administratif
- Express
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