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Chef de l'unité Protection des personnes vulnérables

DREETS Corse · Ajaccio (2A) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du chef de pôle et de ses adjoints, le chef de l’unité Protection des personnes vulnérables assure le pilotage, la coordination et l’animation des politiques publiques relevant de son champ d’intervention.

Il veille à la cohérence de l’action de l’État en faveur des publics vulnérables et contribue à la définition ainsi qu’à la mise en œuvre des stratégies territoriales dans les domaines de la protection des majeurs, de l’accès aux droits, de la parentalité, de l’enfance, du handicap, de l’aide alimentaire et de la lutte contre la pauvreté.

Il encadre les 2 agents de l’unité et assure l’animation des réseaux de partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans ces champs :

• protection juridique des majeurs ;
• prévention et lutte contre la maltraitance ;
• parentalité et services aux familles ;
• service public de la petite enfance ;
• aide alimentaire ;
• handicap et inclusion ;
• vacances adaptées organisées ;
• accès aux droits et domiciliation.

Il contribue, sous l'autorité du chef de pôle au suivi de la stratégie de prévention et intervient dans le champ de la lutte contre la pauvreté.

1. Pilotage des politiques publiques

• Piloter la mise en œuvre départementale des politiques publiques relevant du champ de l’unité ;
• Contribuer à l’élaboration de stratégies territoriales et à leur déclinaison opérationnelle ;
• Assurer le suivi des dispositifs structurants et des contractualisations territoriales ;
• Participer à la programmation et au suivi des crédits relevant du périmètre de l’unité.

2. Animation territoriale et développement partenarial

• Animer les réseaux d’acteurs intervenant dans les domaines de compétence de l’unité ;
• Développer les relations avec les collectivités territoriales, les services de l’État, les organismes de sécurité sociale, les juridictions et le tissu associatif ;
• Concevoir, accompagner et évaluer les projets territoriaux ;
• Assurer la représentation de la DDETSPP dans les instances et groupes de travail relevant de son champ d’intervention.

3. Encadrement et coordination

• Encadrer et accompagner les agents de l’unité ;
• Favoriser la montée en compétence des agents
• Participer au développement d’une culture de travail transversale au sein du pôle solidarités et emploi.

Profil recherché

Cadre A disposant d’une expérience en conduite de politiques publiques sociales ;

Capacité à piloter des dispositifs territoriaux et à animer des réseaux d’acteurs ;

Aptitude à exercer des fonctions d’encadrement et de représentation de l’État.

Compétences clés attendues :1. Pilotage

• Capacité à conduire des projets et des politiques publiques complexes ;
• Capacité à définir des priorités et à assurer le suivi de leur mise en œuvre ;
• Aptitude à élaborer des propositions stratégiques et à accompagner la décision.

2 .Animation territoriale

• Capacité à fédérer des partenaires aux intérêts variés ;
• Qualités de négociation et de représentation ;

3. Encadrement

• Capacité à organiser l’activité d’une équipe ;
• Accompagnement des agents et développement des compétences ;

Connaissances attendues

• Bonne connaissance des politiques publiques sociales ;
• Connaissance de l’environnement institutionnel et des acteurs territoriaux ;
• Notions budgétaires et financières ;
• Maîtrise des procédures administratives et des dispositifs publics.

Savoir-être

Sens des responsabilités ;

Initiative et autonomie ;

Qualités relationnelles ;

Capacité d’adaptation ;

Sens du travail collectif ;

Réactivité et discernement.

Informations complémentaires

Positionnement du poste :

• Rattachement hiérarchique : chef de pôle et ses 2 adjoints
• Encadrement : 2 agents de catégorie B

Partenaires principaux

Préfecture et services déconcentrés de l’État ;

Collectivité de Corse ;

CAF ;

ARS ;

autorités judiciaires ;

mandataires judiciaires à la protection des majeurs ;

associations gestionnaires et opérateurs ;

acteurs de l’aide alimentaire et de l’action sociale.

Pour candidater, veuillez joindre un CV et une lettre de motivation, en précisant l'intitulé et la référence de l'offre à :

• Myriam SAVIO, directrice de la DDETSPP et Stanislas MARCELJA, directeur adjoint de la DDETSPP :

[…]

• Stefany CAMBE, cheffe de pôle par intérim : […]
• Pascal CASANOVA, en charge du pilotage des ressources humaines : […]

Joindre également votre dernier arrêté de changement d'échelon et vos 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel (CREP).

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Compétences

• Pascal (programmation informatique)
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public