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Coordinateur.trice des Mobilités pour l'Université européenne EUniWell

Nantes Université · Nantes (44) · Télétravail partiel · 36 000 € par an

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

MISSIONS

Sous la supervision de la Responsable du pôle Partenariats & Projets de la DEI et en lien étroit avec le Chef de projet EUniWell, avec les partenaires, les pôles Mobilités entrantes et sortantes de la DEI et les autres directions de Nantes Université, le.la coordinateur.trice des mobilités est en charge de promouvoir et de mettre en œuvre de l’offre de services appliquée aux mobilités entrantes et sortantes des étudiants et des personnels enseignants et administratifs depuis et vers les universités de l’alliance.

CONSULTEZ LES ACTIVITÉS SUR LA FICHE DE POSTE INTÉGRALE ICI : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-coordinateur-trice-des-mobilites-pour-luniversite-europeenne-euniwell-dei-3

Profil recherché

· Versant : Fonction publique d’État

· Type de recrutement : Catégorie A, contractuel·le, CDD 1 an (article L.332-2,2 du CGFP)

Rémunération : selon la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat.

Compris : 1577,63€ nets/ mensuels (1963,94€ bruts) [0 à 1 an expérience] et 2456,31€ nets/ mensuels [+ 15 ans expérience] (3057,79€ bruts)

Formation : master en gestion de projets européens ou internationaux (coordination et organisation)

Niveau d'études minimum requis

Compétences attendues

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Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :

Savoir-faire opérationnels :

Savoir-être :

Langues

Informations complémentaires

Limite de réception des candidatures : 13/11/2026

Commission de recrutement : 25/11/2026 matin

Prise de fonctions souhaitée : 04/01/2027

Contacts :

Personne à contacter pour plus d’informations sur le poste : Maxence BOUTET, Chef de projet EUniWell : […]

Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) exclusivement par mail à : […]

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et des aménagements peuvent être mis en place dans le cadre des entretiens.

Conditions particulières d’exercice

Environnement de travail :

· Accessibilité PMR

· Présence d’escaliers

· Bureau partagé

· Travail en équipe

· Open Space (7 personnes)

Rythme de travail :

· Horaires variables (dans le respect des plage horaires fixes : 9h30-11h30 et 14h-16h)

· Présence sur site obligatoire les mardis et jeudis (pas de télétravail possible sur ces journées)

Conditions de travail :

· Usage d’un écran

· Travail assis

· Visio-conférences fréquentes

· Utilisation d’applications métier

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de relations européennes et internationales

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public